Gestionnaire RH - Communaute de Communes Monts du Lyonnais H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Pomeys - 69
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL)
Recrute
Pôle Ressources
Gestionnaire ressources humaines
Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Nombre d'heure hebdomadaire : 35 heures - possibilité semaine sur 4 jours - 1 jour de télétravail
Lieu de travail : Maison de l'intercommunalité à St Symphorien sur Coise
Rémunération : La grille indiciaire de la fonction publique + RIFSEEP + 15€ de prise en charge de la mutuelle par convention (MNT)+ 13€ de participation pour la prévoyance + ticket restaurant 9€ avec 50% de prise en charge.
Missions principales
- Gestion des carrières d'un portefeuille de 80 agents (titulaires et contractuels) : Exécution, suivi et mise en forme des décisions (positions, promotions, arrêtés, contrats, avancement d'échelon, de grade, retraite, reprise de carrière des stagiaires...)
- Gestion des remplacements (DPAE, contrats, entretiens de recrutement, simulations de salaires, dossiers des nouveaux agents .....)
- Préparation, suivi et exécution de la paie (saisie, édition, déclaration des charges sociales...) et des données annuelles
- Suivi des absences, congés annuels, congés maladie ...
- Conseil et renseignements des agents/visite mensuelle des agents sur site
- Veille juridique
- Suivi des actions de formations
Le profil recherché
Compétences et technicités, aptitudes exigées :
- Savoir et Savoir-faire :
o Connaissances du fonctionnement et de la gestion des collectivités
o Connaissances de l'environnement territorial
o Expérience souhaitée en ressources humaines dans une collectivité de préférence
o Maitrise des logiciels informatiques (Microsoft 365 office) et aisance dans l'utilisation des logiciels métiers (e.sedit RH)
o Qualités rédactionnelles
- Savoir-être :
o Rigueur, écoute et méthode,
o Sens de l'organisation,
o Sens du travail en équipe et en transversal,
o Confidentialité.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : O069261001001786
