Agent de Propreté Urbaine Cpi des Ulis H/F Paris Saclay Agglomération

• Connaître les résidences et les autres secteurs de la ville pour assurer une polyvalence en cas d'absence d'un autre agent...
• Respecter les consignes de sécurité (signalisation, équipement de protection individuelle ou collective, hygiène) et les normes d'hygiène
• Savoir utiliser et entretenir le petit matériel à moteur (souffleur)
• Être organisé et efficace
• Etre soucieux de la qualité des prestations rendues
• Savoir transmettre à sa hiérarchie les remarques ou suggestions émanant des habitants
• Savoir communiquer pour rendre compte au N+1 des anomalies rencontrées sur le terrain : mobilier urbain, présence de caddies, panne sur éclairage public, encombrants, etc...
• Avoir un comportement correct vis-à-vis du public...
• Etre disponible et polyvalent
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir respecter le planning, les délais et le matériel confié

L'agglomération Paris-Saclay rassemble 27 communes et près de 320 000 habitants. C'est un territoire vivant, innovant, jeune, qui dispose d'atouts incontestables, notamment sur le plan économique et environnemental.

C'est aussi un territoire qui offre de réelles opportunités pour y vivre, étudier, travailler, élever ses enfants et se projeter dans l'avenir. Territoire d'innovation, d'excellence scientifique et académique, Paris-Saclay se distingue par l'opération d'intérêt national qui le place parmi les principaux hubs d'innovation mondiaux. Entre coopération internationale, connexions à l'écosystème local et accompagnement entrepreneurial, le développement économique et l'attractivité territoriale sont les fers de lance d'une feuille de route résolument ambitieuse. Un projet de territoire qui ne se résume pas au cluster, ancré dans la diversité des bassins de vie : aménagement du territoire, urbanisme, rayonnement culturel, cohésion sociale, numérique, gestion d'équipements intercommunaux, mobilités, gestion des déchets ... Autant de politiques publiques guidées par un fil rouge (ou jaune pour nous* ) : notre Plan Climat, l'un des premiers votés en île de France.

Cette feuille de route ne saurait être sans ce qui fonde son action : le partenariat avec les communes, la mutualisation et le service intercommunal rendu aux usagers. L'ensemble des compétences de l'agglomération est mis en oeuvre par plus de 750 agents, répartis entre siège et structures intercommunales. Une organisation administrative qui se veut à l'image des valeurs du territoire : inclusive, innovante, collective et éco-responsable. Formations, sensibilisations, accompagnement aux transitions et actions engagées en matière d'intelligence collective, de co-construction managériale et d'équité de traitement : la politique interne portée par la direction générale des services vise à donner les moyens de mettre en oeuvre la feuille de route, tout en garantissant un environnement professionnel stimulant et serein.

• Travail en extérieur par tout temps
• Assurer, suivant le planning établi, une permanence d'ilotage le samedi matin (4 heures supplémentaires) environ toutes les six semaines (sauf dérogation)
• Travail dangereux le long de voies en zone urbaine, sur les parkings...
• Travail en binôme ou individuel selon les cas
• Travail manuel, nécessitant des déplacements pédestres permanents