Adjoint Maitrise de l'Information H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez l'adjoint du responsable de management de l'information (RMI) de l'unité DPM Lamalgue ainsi que l'assistant de direction du commandant de l'unité. Vous assurerez également la gestion des frais de déplacement du personnel de la DPM Lamalgue et de la réserve opérationnelle. Vous assurerez la suppléance du chargé de la maîtrise de l'information Lamalgue.
Plus particulièrement, vous :
- Traiterez le courrier arrivée et départ du BRM
- Tiendrez à jour un outil Excel d'enregistrement du courrier arrivée et départ
- Assurerez le rôle d'assistant de direction
- Maîtriserez les outils de communication du Ministère des Armées
- Assurerez la veille de l'adresse mail fonctionnelle « PM3 direction » et la communauté de travail Lamalgue
- Serez en relation téléphonique avec les organismes de la Marine, interarmées, extérieurs
- Encadrerez et formerez l'adjoint de la Cellule Managériale de l'Information
- Rédigerez ponctuellement des demandes de soutien EUREKA
- Appliquerez les règles de classement et de gestion des archives.
Le profil recherché
Vous savez organiser votre activité, hiérarchiser les priorités et respecter les délais. Vous maîtrisez les règles de rédaction et êtes en capacité de produire des écrits clairs. Vous connaissez et savez appliquer les règles et usage de la correspondance administrative et maîtrisez les techniques de secrétariat.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et savez travailler en équipe.
Par ailleurs, vous savez communiquer clairement et efficacement à l'oral.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : DEF_20-00071244