Chef de Projet en Charge du Deploiement de l'Academie des Ressources Humaines Civiles H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Arcueil - 94
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le ou la chef.fe de projet de l'ARHC pilote la mission de professionnalisation des acteurs métiers de la chaîne RH civiles du ministère des armées. Il / elle participe à la mise en oeuvre de la feuille de route de la transformation RH du DRH-MD et de la politique de formation des agents du ministère des armées en pilotant le projet d'ensemble de l'académie.
Vous aurez la responsabilité :
- De structurer et de mettre en oeuvre la politique formation de la chaine RH civiles en animant les réseaux d'experts métiers.
- De mettre en oeuvre des actions d'ingénierie de formation avec les experts métiers RH : analyse de besoins, construction de parcours de formation, expérimentation, retour d'expérience et actions correctives.
- De piloter la construction et la mise à jour des contenus de la bibliothèque de cours en ligne avec le département dédié au centre de formation de la défense (CFD).
- D'assurer la responsabilité fonctionnelle du portail de formation et veiller à son amélioration continue.
- D'accompagner les évolutions de pratiques métiers en développant de nouveaux formats d'apprentissage : communautés apprenantes, CODEV, échanges de pratiques.
- De coordonner et de contrôler l'activité avec les centres ministériels de gestion (CMG), responsables de la mise en oeuvre des formations.
Poste situé en administration centrale.
Formations associées à la prise de poste : environnement du ministère des armées (si besoin). Parcours métier responsable de formation.
Le profil recherché
Ressources humaines. Formation / pédagogie. Gestion / conduite de projet.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : DEF_29-00071449
