Référent Paie H/F Michael Page
- Le Cannet - 06
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la direction des ressources humaines, le/la Référent·e Paie H/F assure la gestion, le contrôle et la sécurisation des opérations de paie et des déclarations sociales.
Recueillir, analyser, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
Assurer le traitement, le contrôle et la fiabilisation de la paie des agent·e·s et des élu·e·s.
Élaborer les actes administratifs et documents ayant une incidence sur la rémunération.
Assurer la bonne application de la réglementation statutaire et sociale.
Produire les états de paie, tableaux de bord et indicateurs de suivi.
Réaliser les déclarations sociales et assurer l'exécution de la DSN.
Préparer les opérations de clôture de paie et assurer la diffusion des documents nécessaires.
Informer et accompagner les agent·e·s sur les sujets relatifs à la rémunération.
Participer à l'évolution des procédures et à l'optimisation des outils RH.
Assurer le suivi de l'absentéisme en lien avec les équipes concernées.
Établir les attestations de salaire et assurer le suivi des dossiers de prévoyance.
Contrôler les remboursements d'indemnités journalières et les dispositifs de protection sociale.
Gérer le Supplément Familial de Traitement (SFT), l'AEEH et dispositifs associés.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire compris entre 30 600 € et 37 400 € brut annuel ;
* Un contrat à durée déterminée.
Le profil recherché
L'entreprise
Publiée le 06/10/2026 - Réf : JN -102026-7118242-4746_1791253786
