Secrétaire Administrative H/F Centre Culturel Juif Simone Veil
- Montpellier - 34
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
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- Présence ponctuelle en soirée ou le week-end lors des manifestations
Détail du poste
Le Centre propose d'une part, des activités récurrentes sous forme de cours (hébreu, calligraphie, danse) assurés par des professeurs diplômés et sous forme d'ateliers (littérature, anglais, judaïsme). D'autre part, il propose une activité événementielle variée comme un colloque annuel, des conférences, des brunchs littéraires, des journées de célébration, des expositions, etc...
Cette offre culturelle rythme la vie du Centre durant une saison s'étendant de Septembre à Juin.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Présidente et/ou du conseil d'administration, la secrétaire administrative assure le bon fonctionnement administratif de l'association et contribue activement à l'organisation des événements culturels.
1. Gestion administrative et bureautique :
- Accueil physique et téléphonique des adhérents, intervenants, partenaires.
- Rédaction et mise en forme de courriers, compte-rendu, convocations, PV.
- Suivi des dossiers administratifs : adhésions, assurances, conventions, sécurité
- Gestion des plannings, prises de rendez-vous, gestion du courrier et des mails
- Classement et archivage des documents
2. Suivi comptable de base en appui à la trésorerie :
- Saisie de factures, notes de frais, suivi des paiements
- Aide à la préparation des bilans et documents comptables
3. Soutien à la vie associative :
- Préparation des assemblées générales, conseils d'administration
- Gestion des listes d'adhérents, cotisations, relances
- Appui à la rédaction de dossiers de subvention ou appels à projets
- Elaboration des budgets prévisionnels liés aux diverses activités
- Proposer à la Présidence et au Conseil d'Administration des solutions d'amélioration et d'optimisation des différentes procédures dont il a la responsabilité, sans avoir pour autant de voix délibérative.
4. Participation à l'organisation d'événements culturels :
- Soutien logistique (réservation de salles, matériel, planning)
- Accueil du public ou des intervenants le jour de l'événement
- Aide à la communication (affiches, flyers, réseaux sociaux, site, newsletters)
- Présence ponctuelle en soirée ou le week-end lors des manifestations
- Concernant le calendrier des activités, l'organisation du travail et les objectifs attendus seront convenus avec le Conseil d'administration à chaque début de saison.
Compétences requises :
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie.)
- Bon niveau de rédaction et d'orthographe
- Connaissances en gestion associative souhaitées
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissance des enjeux culturels du Centre
- Notions de l'Hébreu souhaitées
- Connaissance des différentes institutions régionales et nationales et des associations juives et non juives partenaires du Centre
Savoir être :
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Sensibilité au milieu culturel et associatif
- Polyvalence et disponibilité occasionnelle en soirée ou le week-end
CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution
35H
Rémunération : SMIC en vigueur
Le profil recherché
Compétences: Gestion des emails,Normes rédactionnelles,Planification des tâches et gestion des priorités,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la gestion administrative d'une activité,Gérer les réservations de salles et de matériel,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Organiser l'accueil des visiteurs,Participer à l'organisation d'événements internes,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Répondre aux demandes d'information internes et externes
Langues: Français souhaité,Hebreu souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214PYWZ