Développeur Full Stack H/F Plus que pro
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
On cherche des devs passionnés qui maîtrisent autant le back que le front. Le genre qui adore résoudre des problèmes complexes des deux côtés de la stack, intégrer de l'IA dans des applications concrètes, et voir leur code utilisé par des milliers de personnes.
Concrètement, tu feras quoi ?
Back-end :
Laravel, WordPress, PHP
Git, Docker
APIs robustes et scalables qui tiennent la charge
Intégration d'IA (Claude API) pour automatiser et enrichir les fonctionnalités
Front-end :
Intégration pixel-perfect (HTML/CSS/JS)
Vue.js et React
Performance et accessibilité au top niveau
Compatibilité multi-navigateurs/devices
Interfaces conversationnelles et features IA côté user
IA & Innovation :
Développement de features IA concrètes (analyse de données, recommandations, automatisation)
Utilisation de Claude pour booster ta productivité
Veille et expérimentation sur les nouvelles technos
Encadré·e par notre Lead Dev, tu développeras une application web et mobile qui a un vrai impact. Tu auras ton mot à dire sur l'architecture et les choix techniques.
Le profil recherché
Ton profil
6+ ans d'XP en dev web
À l'aise en back ET en front (avec appétence pour les deux)
Expérience en intégration d'IA dans des applications
Esprit d'équipe et sens du détail
Passion pour le code de qualité
Ce qu'on offre
Package attractif + primes
Mutuelle 100% + prévoyance
Télétravail hybride (pas de full remote)
Team buildings réguliers
2 comités d'entreprise
Projets challengeants et évolution rapide
Le vrai deal
Des projets qui ont du sens, une stack moderne dopée à l'IA, une équipe technique exigeante et bienveillante, et la liberté de proposer tes idées. Si tu veux un job où ton code compte vraiment et où tu peux faire la différence...
Postule maintenant. On t'attend.
Les avantages
- Une mission noble qui fait sens
- Des projets innovants et stimulants
- La culture du résutat et de la récompense
- Un cadre de travail motivant
- Une ambiance fun & serious
- Des comités d'entreprise pour renforcer votre pouvoir d'achat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique de 20 minutes avec notre chargée de recrutement
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Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur N+1
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Deuxième entretien avec les membres de votre future équipe
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Appel téléphonique de débrief avec notre chargée de recrutement
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Plus que pro en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : PQP-DEV-a96caaa9
