Responsable de Rayon H/F Acto Interim
- Gouzon - 23
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Responsable de rayon polyvalent non alimentaire
Poste à pourvoir début novembre en temps complet.
Dans un magasin de détail, vous encadrez l'activité du rayon, suivez les stocks et veillez à la qualité de l'offre. Vous travaillez avec les équipes de vente, la réserve et la direction pour tenir les objectifs du point de vente.
Vos missions :
- Suivre les ventes et ajuster les commandes.
- Animer l'équipe au quotidien.
- Contrôler les stocks et les ruptures.
- Mettre en avant les produits et les prix.
- Vérifier la tenue du rayon et la satisfaction client.
Ce poste demande de la méthode, du rythme et un vrai sens du terrain.
- Vous avez une première expérience en commerce ou en gestion de rayon.
- Vous savez organiser une équipe et donner des consignes claires.
- Vous suivez les stocks, les priorités et les chiffres de vente.
- Vous gardez le sens du service client et du résultat.
- Vous êtes rigoureux, réactif et à l'aise sur le terrain.
Salaire 12.76 brut / 13éme mois / Prime bilan / PPV
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VFDM
