Comptable Fournisseurs Pole Controles et Paiements H/F Sodiaal
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du CSP Comptable de Lyon et rattaché au superviseur comptable du pôle « Contrôles & Paiements » de la comptabilité fournisseurs, vous prenez en charge les opérations comptables liées au traitement des factures fournisseurs et participez à la fiabilité des comptes dans le respect des procédures du Groupe.
Vos missions :
Traitement des factures fournisseurs :
- Contrôler les factures fournisseurs
- Assurer le traitement et la comptabilisation des factures fournisseurs.
- Vérifier la conformité des pièces comptables et le respect des règles internes.
- Gérer différents types de factures : frais généraux, marchandises et immobilisations.
- Assurer le suivi des écarts et le traitement des anomalies.
Gestion des opérations comptables fournisseurs :
- Répondre aux demandes des fournisseurs et des interlocuteurs internes.
- Assurer le suivi et l'analyse des comptes fournisseurs.
- Préparer et contrôler les règlements fournisseurs
- Analyser les balances fournisseurs et assurer un suivi mensuel des débiteurs et des acomptes fournisseurs
Contribution à la qualité et à l'amélioration continue :
- Veiller à l'application des procédures comptables et des contrôles internes.
- Participer aux travaux de clôture sur votre périmètre.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils du CSP.
- Collaborer avec les différents services internes afin d'assurer la qualité du processus Procure-to-Pay.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion ou d'un DUT GEA option Finance-Comptabilité.
Vous justifiez idéalement de 3 à 4 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, acquise de préférence dans un environnement multi-sociétés ou Centre de Services Partagés.
La connaissance de SAP serait appréciée. La maîtrise d'un ERP est indispensable.
Savoir-faire / Compétences :
- Maîtrise du processus Procure-to-Pay (PtoP) : commande, réception, facture, règlement.
- Expérience du traitement de différents types de factures :- Frais généraux,
- Marchandises,
- Immobilisations.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des ERP.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Expérience du travail en environnement CSP et open space.
- Appétence pour le travail en mode projet et capacité à évoluer dans un environnement en transformation.
- Une expérience en environnement international et la pratique d'un plan comptable anglo-saxon seraient appréciées.
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et capacité de résolution de problèmes
- Bon relationnel et sens de la communication
- Capacité à gérer les priorités
- Sens du service client interne
- Capacité d'adaptation
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur de sens où vos actions contribuent à créer de la valeur pour notre coopérative.
Vous prendrez part à la culture Sodiaal basée sur 4 valeurs fondamentales : l'audace, l'exigence, la priorité clients & consommateurs et la coopération.
Nous voulons donner sa place à chacun : la diversité fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous avons notamment deux ambitions fortes : être une entreprise handi-accueillante et faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Vos futurs avantages :
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Rémunération fixe annuelle versée en 13 mensualités
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Prime de vacances, accord d'intéressement
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Charte de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
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37,5h par semaine / 14 JRTT par an
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Titres restaurant (10,5€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
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Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE
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Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein coeur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette...
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et présélection des candidatures
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Echange téléphonique avec les équipes RH
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Entretiens physiques avec le manager et le RRH
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Entretien éventuel avec le N+2
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Embauche et intégration
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Sodiaal en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 00174116_1791216620
