Comptable Fournisseur Frais Generaux Senior - Lyon H/F Sonepar France
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !
Rejoindre Sonepar, c'est intégrer un leader mondial en croissance, évoluer dans un groupe familial à dimension humaine et bénéficier de réelles opportunités d'évolution et de développement professionnel.
rejoignez l'équipe comptabilité fournisseur à LYON. Vos missions seront les suivantes :
Comptabilité :
* Saisie, Pointage, réconciliation et analyse des comptes fournisseurs
* Apurement des reliquats historiques avec les fournisseurs
* Résolution des erreurs de facturation
* Maintien à jour des dossiers fournisseurs
Contrôle et gestion des factures :
*
* Saisie et enregistrement des factures
* Réalisation du rapprochement entre la facture et la commande (BAP),
* Identification et traitement des écarts
* Gestion du paiement des factures fournisseurs dans le respect de la loi LME
* Gestion des litiges avec le fournisseur et nos plateformes de réception
* Gestion des avoirs sur retours avec nos services internes (ADV, plateformes)
* Relation avec les fournisseurs et résolution des problèmes liés à la facturation
* Contrôle et validations des Notes de Frais et Avances
* Contrôle validation
* Paiements
Campagne de paiements :
* pour nos 3 entités
Cette liste n'est pas limitative.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité et justifiez d'une expérience de cinq ans et plus en comptabilité fournisseurs. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la gestion des priorités ainsi que dans les échanges avec les fournisseurs et les interlocuteurs internes.
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
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Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
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Proposition d'embauche
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Sonepar France en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 49855 44482043
