Employé de Vente - Charcuterie H/F Marche Frais By Carrefour
- Coignières - 78
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Température parfois basse
Détail du poste
La société TREALLA 2, secteur de la grande distribution, recherche : Employé(e) de vente (H-F) - Charcuterie.
Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon auquel vous serez affecté, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits.
Fonction commerciale :
- Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ;
- Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ;
- Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ;
- Vérifier la concordance des prix
- Renseigner et orienter le client Fonction technique :
- Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ;
- Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage.
Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité.
Conditions de travail :
- Température parfois basse
- Travail samedi et dimanche
CDD 3 mois 41h par semaine
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TTCT
