Stage - Business Analyst - Soutien & Sureté H/F Naval Group
- Brest - 29
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous intégrez idéalement dès le 1er trimestre 2027 la DTSI (Direction de la Transformation digitale et Systèmes d'Information)
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Votre tuteur vous accompagne dans les missions suivantes :
1- Analyse des solutions
- Contribuer à la définition des spécifications générales et détaillés
- Contribuer à l'analyse, au maquettage et au paramétrage des règles de calcul dans le respect des normes et procédures, ainsi que des évolutions souhaitées (maquettage en collaboration avec l'expert fonctionnel et/ou l'administrateur de données)
- Accompagner les métiers dans la transformation
2- Réalisation des développements et/ou paramétrage dans la solution cible
- Adapter et paramétrer les éléments du progiciel applicatif (Automation, API, ...)
- Mise à jour de la documentation
- Participation aux ateliers avec les métiers
- Apporter sa maîtrise sur le module dont il a l'expertise et les processus de modélisation associés
- Modéliser les processus selon la méthodologie propre au progiciel
- Réaliser l'analyse (définition de spécifications, analyse organique, adaptation et paramétrage de progiciels applicatifs, maquettage) et l'étude détaillée
- Contribuer aux développements et paramétrage, rédaction de documentations, industrialisation de composants et d'applications
- Participer à la réalisation des supports de formation des utilisateurs
3- Qualification et tests
- Contribuer à la qualification des résultats produit
- Identifier et traiter les dysfonctionnements constatés
4- Maintenance
- Tracer les évolutions du produit et des interventions dans une base de connaissances.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez dans le domaine informatique et orienté analyse de données et conduite du changement en dernière année de BC+5 dans une école d'ingénieur ou équivalent.
Vous aimez travailler en autonomie et pouvoir être force de proposition, vous appréciez être en relation avec les utilisateurs et différents services.
Vous avez des connaissances en : Gestion et outils de configuration logiciel, utilisation d'outils tel que JIRA, OPENPROJECT, API management
Vous avez à l'aise en Anglais
Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2026-54563