Stage - Business Analyst - Gestion Tests Fonctionnels H/F Naval Group
- Lorient - 56
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Vous intégrez, idéalement dès 1er trimestre 2027, La DTSI (Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'Information) dans les équipes soutien & maintenance composée d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices. Ce stage vous permettra de collaborer avec des interlocuteurs variés issus de différents métiers, vous offrant ainsi une compréhension transverse des processus et des projets menés par Naval Group. Vous développerez vos compétences en analyse fonctionnelle et en gestion de projet, au coeur des activités de maintenance des navires et des sous-marins.
Votre tuteur vous accompagne dans vos missions :
- Analyser un patrimoine de Tests Fonctionnels Automatisés, identifier les périmètres couverts et les manques par rapports aux différentes campagnes de tests manuels
- Développer le patrimoine existant de tests automatisés dans une démarche DevOps
- Élaborer un process de recette industrialisé et le valider auprès des différents acteurs du projet (DTSI et Métier)
- Participer aux ateliers de cadrage de nouvelles fonctionnalités applicatives avec l'expert fonctionnel
- Piloter la conduite du changement dans l'équipe
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez l'informatique dans une école d'ingénieur ou équivalent proposant une parcours généraliste ou orienté en informatique.
Vous aimez la gestion de projet, être en relation avec les équipes, et occuper des fonctions où vos capacités d'analyse et d'organisation seront utiles.
Vous avez des connaissances en : Suite office, JIRA, GIT, HP ALM
Vous détenez un niveau intermédiaire en Anglais
Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2026-54567
