Chef de Projet Si & Pilotage Transverse H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Viry-Châtillon - 91
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Transformation Numérique, vous serez responsable de :
Pendant la période de remplacement du Chef de projet, vous assurez le pilotage opérationnel du domaine SI Finance :
- assurer la continuité du périmètre ;
- recueillir, analyser et challenger les besoins métiers, en lien notamment avec les équipes Finance ;
- coordonner les équipes internes, les métiers et les partenaires externes ;
- piloter les projets et évolutions : planning, budget, risques, recette et déploiement ;
- assurer le reporting et le suivi des engagements ;
- identifier les points de blocage et préparer les arbitrages nécessaires.
Progressivement, votre rôle s'élargira au pilotage transverse des domaines SI Finance et SI Gestion d'activité.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- consolider les roadmaps, portefeuilles de projets, priorités et indicateurs des deux domaines, en vous appuyant sur les chefs de projet ;
- construire et maintenir une vision globale de l'activité, de la charge et des échéances ;
- identifier les risques, interdépendances et besoins d'arbitrage ;
- contribuer à l'harmonisation des méthodes et pratiques de pilotage ;
- consolider le suivi budgétaire mensuel et actualiser les prévisions en préparation des points de gestion ;
- analyser les écarts entre budget, prévision et réalisé et anticiper les dérives ;
- produire un reporting synthétique permettant à la Direction de disposer d'une vision claire des enjeux et des décisions à prendre.
Le profil recherché
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez
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Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH
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Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel
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Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : TCH-FES-DTN-OCT13486
