Chargé d'Accompagnement Social Lié au Logement H/F Agence Soleil
- Saint-Denis - 974
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Déplacements sur le secteur Sud et ponctuellement sur le Nord
Détail du poste
Vos missions principales :
- Accompagner les ménages dans leur parcours lié au logement et favoriser leur maintien durable dans celui-ci ;
- Assurer le suivi social des ménages et réaliser les visites à domicile ;
- Coordonner les interventions avec les travailleurs sociaux et les partenaires (Département, CAF, services sociaux, etc.) ;
- Assurer le reporting et la rédaction des bilans liés aux accompagnements ;
- Participer aux réunions, ateliers locataires et actions du Pôle Social.
Profil recherché :
- Diplôme de travailleur social exigé (DEASS, DECESF, DEES ou équivalent).
- Bonne connaissance de l'accompagnement social et des problématiques liées au logement.
- Aisance relationnelle, autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.
Conditions :
- Type de contrat : CDD de 5 mois ;
- Prise de poste immédiate ;
- Poste basé à Saint-Pierre ;
- Déplacements sur le secteur Sud et ponctuellement sur le Nord ;
- Temps plein - 35 heures hebdomadaires ;
- Véhicule de service, téléphone et matériel informatique mis à disposition ;
- Mutuelle et régime de prévoyance.
Le profil recherché
Compétences: Analyse de la situation familiale,Evaluation des besoins individuels,Gestion de cas complexes,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Analyser une situation et produire un diagnostic,Créer une relation de confiance,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TMQV