Lead Solution Architect - IA Data & Software H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos challenges
* Définir l'architecture cible couvrant les trois sous-volets : IA (modèles, MLOps), Data (ingestion, stockage, gouvernance) et Software (microservices, APIs, intégration).
* Piloter les choix technologiques stratégiques et valider les POC/POV pour les cas IA, data et applicatifs.
* Concevoir et superviser les pipelines de données (batch & streaming), le feature store, et les workflows MLOps (entraînement, déploiement, monitoring).
* Définir les patterns d'intégration (API, event-driven), les standards de conception (DDI/DDD, contracts), et les blueprints réutilisables (templates infra, librairies).
* Mettre en place et promouvoir la gouvernance des données : catalogage, qualité, traçabilité, conformité RGPD.
* Garantir la sécurité applicative et data (authentification, autorisation, chiffrement, gestion des secrets).
* Piloter l'observabilité des solutions : logging, monitoring, APM, suivi de dérive des modèles et KPIs métier.
* Accompagner et coacher les équipes (data engineers, data scientists, développeurs), participer aux revues d'architecture et animer les comités techniques.
* Collaborer étroitement avec le Lead Enterprise Architect et les équipes plateformes pour assurer l'alignement stratégique et l'exploitation des services partagés.
Le profil recherché
Votre expérience vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :
Techniques :
* Fabric, Data Lake (S3/GCS/ADLS), Data Warehouse (Snowflake), feature store.
* Python, SQL, Node.js, .NET
* Azure
* Docker, Kubernetes.
* Terraform, CI/CD (GitHub Actions, ADO).
* Conception orientée domaine (DDD), patterns résilience, scalabilité, et gestion des coûts cloud.
Softskills:
* Leadership transverse
* Communication
* Orientation produit
* Pédagogie et mentoring
* Gestion de projet
* Esprit d'analyse et synthèse
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 05/10/2026 - Réf : FST02155_1791210283
