HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur QA H/F HOUSE OF ABY

  • Valbonne - 06
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant qu'Ingénieur QA / F/H, vous contribuez directement à la fiabilité, à la qualité et à la continuité de solutions technologiques utilisées au quotidien par les clients. Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vous intervenez à différentes étapes du cycle de développement, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production et au suivi des évolutions. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de développement, produit, infrastructure et métiers afin de construire une démarche de validation cohérente et adaptée aux enjeux du projet. La mission valorise autant votre rigueur technique que votre capacité à dialoguer, à questionner les pratiques établies et à proposer des ajustements utiles.


Vos principales responsabilités pourront inclure :

  • Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques afin d'identifier les exigences testables, les cas limites et les risques associés.
  • Construire et maintenir des stratégies, plans et campagnes de tests adaptés aux objectifs du projet.
  • Rédiger les scénarios, cas de tests, jeux de données et critères d'acceptation.
  • Réaliser des tests fonctionnels, d'intégration, de non-régression, exploratoires et, selon le contexte, des tests d'API ou de performance.
  • Contribuer à l'automatisation des tests et à l'intégration des contrôles qualité dans les chaînes CI/CD.
  • Qualifier, documenter, prioriser et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
  • Participer aux revues de conception, aux rituels agiles et aux échanges avec les parties prenantes.
  • Produire des indicateurs de suivi et formuler des recommandations pour améliorer la couverture et l'efficacité des tests.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et pratiques qualité.

Le profil recherché

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) qui souhaite approfondir son expertise en assurance qualité tout en intervenant sur des projets technologiques variés. Au-delà de la maîtrise d'outils ou de méthodes, nous recherchons une personne capable de comprendre le produit dans son ensemble, d'identifier les points sensibles et de faire progresser la qualité par des actions précises et argumentées. Votre expérience de deux à cinq ans vous permet déjà de travailler avec autonomie sur des campagnes de validation, de dialoguer avec les développeurs et de rendre compte clairement de vos conclusions.


Les compétences et qualifications recherchées comprennent notamment :

  • Diplôme d'ingénieur, master ou formation supérieure en informatique, qualité logicielle, systèmes d'information ou domaine équivalent.
  • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en assurance qualité, validation logicielle, tests fonctionnels et test automatisés activités connexes.
  • Bonne compréhension des cycles de développement logiciel et des principes de qualification.
  • Maîtrise de la conception et de l'exécution de cas de tests, ainsi que du suivi des anomalies.
  • Connaissance d'outils de gestion de tests et de tickets, tels que Jira, Azure DevOps, Xray, Zephyr ou équivalents.
  • Une expérience des tests d'API, de SQL, des outils comme Postman ou de l'automatisation constitue un atout.
  • Une familiarité avec les environnements agiles, les pipelines CI/CD et les outils de versioning est appréciée.
  • Esprit d'analyse, méthode, attention portée aux détails et aptitude à formaliser les résultats.
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels, à l'écrit comme à l'oral.
  • Autonomie, sens des responsabilités, curiosité et volonté de contribuer à une démarche collective.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

HOUSE OF ABY emploi Offres d'emploi HOUSE OF ABY HOUSE OF ABY recrutement HOUSE OF ABY carrière Postuler chez HOUSE OF ABY
0 / 14

La carte

1200 Route des Lucioles

06560 Valbonne

Localiser le poste

Publiée le 05/10/2026 - Réf : a0wa2000000wBXl

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Digit Value recrutement
Valbonne - 06
CDI
45 000 - 50 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 22 jours
Klanik recrutement
Nice - 06
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 13 jours
ELSYS Design recrutement
ELSYS Design recrutement
Voir l’offre
il y a 9 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact