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Data Scientist H/F Advenn

  • Morlaix - 29
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein de la société Le Télégramme, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Data Scientist H/F spécialisé en algorithme pour le marketing. Rattaché à Yoann, Responsable data, vous évoluez au sein d'une équipe de 3 personnes (deux Data Engineer et un Géomaticien).

La finalité de votre mission sera de générer de la croissance dans le portefeuille d'abonnés et d'engager les audiences existantes grâce à la personnalisation des expériences.

Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à travailler notamment avec les services marketing, finance, études et développement.

Vos missions :

  • Comprendre et analyser les besoins du service marketing et
    l'environnement dans lequel ils évoluent.
  • Mener des études approfondies sur des problématiques marketing spécifiques pour identifier des opportunités.
  • Assurer la gestion des données :

-Identifier et collecter les sources de données pertinentes.

-Nettoyer, transformer et préparer ces données pour l'analyse et la modélisation.

  • Développer des algorithmes :

-Développer, tester et améliorer des modèles prédictifs et descriptifs orientés marketing.

-Exemples de modèles : algorithmes d'appétence à l'abonnement, segmentation

client, modèle de next-best-action

  • Effectuer des visualisations de données (ad-hoc ou tableaux de bord)
  • Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe Data pour garantir l'implémentation et la mise à l'échelle des modèles.
  • Assurer une veille constante sur les nouvelles méthodes, outils
    et avancées en Data Science et Machine Learning appliqués au marketing.

Le profil recherché

  • De formation Bac +5 en informatique (Data Science, Big Data), vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine (stage compris)
  • Vous maîtrisez les algorithmes classiques de Machine Learning (régression, classification, clustering, etc.) en supervisée et non-supervisée et les langages de programmation : Python (librairies ML classiques), SQL
  • Vous avez idéalement connaissance d'un outil Cloud, idéalement AWS et de Git
  • Vous avez une forte capacité de vulgarisation et de traduction des résultats techniques en recommandations stratégiques claires pour les équipes métier.
  • Vous avez une forte capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.
  • Vous êtes autonome, rigoureux et avez une bonne aptitude pour travailler efficacement avec des profils variés (Data Engineers, Chefs de Produit ...)

Ce que nous vous proposons :

  • Une équipe dynamique au sein d'un environnement en transformation !
  • Un parcours d'intégration sur mesure
  • Une soirée d'intégration au siège à Morlaix organisée une fois par an avec tous les nouveaux collaborateurs du groupe
  • Une rémunération brute annuelle comprise entre 38K€ et 40K€ (dont 2K€ de variable sous conditions d'atteinte des objectifs) selon profil et expériences
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Carte Swile (tickets restaurant)
  • 2 jours de télétravail après une phase d'intégration
  • Accès aux avantages du CSE du Télégramme

Mais aussi :

  • Valorisation de l'ancienneté entreprise
  • Possibilité de participation/intéressement
  • Abonnement au journal avec tarif préférentiel
  • Pero (Plan de retraite obligatoire)


Convention collective : convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en régions du 9 août 2021


Processus de recrutement :

  • Premier contact avec Marie, Chargée de recrutement
  • Entretien manager avec Yoann, Responsable Data
  • Passation d'un questionnaire de personnalité à distance et moment d'échange en visio sur les résultats avec l'équipe RH
  • Entretien final avec Guillaume, Directeur du développement et de la transformation numérique
  • Proposition

Infos complémentaires

35-40 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec le service RH

  • Entretiens de recrutement : Rh, opérationnel(s),technique (suivant profil et poste)

  • Questionnaire de personnalité

  • Proposition

  • Intégration

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20 Place Cornic

29600 Morlaix

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2026-1109

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