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Architecte Cloud H/F AIS

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

- Concevoir et faire évoluer les architectures Cloud hybrides On-Premise / GCP
- Définir les architectures cibles et les trajectoires de migration vers GCP
- Concevoir les architectures réseau et les interconnexions entre les environnements On-Premise et GCP
- Industrialiser le déploiement des infrastructures Cloud avec Terraform / Infrastructure as Code
- Définir les bonnes pratiques d'architecture, de sécurité, de gouvernance et de FinOps
- Concevoir et mettre en oeuvre les services GCP adaptés aux besoins des équipes applicatives
- Accompagner les équipes DevOps et infrastructure dans l'adoption des solutions Cloud
- Participer à la mise en place et à l'évolution des pipelines CI/CD
- Garantir la résilience, la disponibilité et la scalabilité des infrastructures
- Réaliser des études techniques, POC et recommandations d'architecture
- Documenter les architectures et assurer le transfert de compétences auprès des équipes techniques
- Assurer une veille technologique sur les solutions Cloud et les évolutions de l'écosystème GCP.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : GCP, GKE, Cloud SQL, Terraform, Load Balancing, CI/CD, Docker, Kubernetes, IAM, etc.

Le profil recherché

- Vous maîtrisez les principaux services d'infrastructures et les pratiques infrastructures as Code.
- Vous avez eu l'occasion de travailler sur des activités similaires notamment des problématiques réseaux, sécurités et IAM dans le Cloud.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

💶 PACKAGE: Carte Edenred (12 €/ j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 € bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté Plateforme d'e-learning

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins

  • Réalisation d'un test technique (selon profil)

  • Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2716529

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