Consultant AMOA- Clermont-Ferrand 63 H/F Lojelis
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le contexte ?
Dans le cadre de plusieurs projets d'évolution et de modernisation de systèmes d'informations de nos clients, Lojelis souhaite renforcer ses équipes avec un profil AMOA / Chef de projet SI.
Les projets concernés portent notamment sur la mise en oeuvre ou l'évolution de solutions progicielles éditées ainsi que sur des applications développées en interne.
Selon les projets, les phases d'expression et de recueil des besoins ainsi que la rédaction des cahiers des charges ont déjà été réalisées. Pour d'autres projets, ces travaux restent à mener. Vous devez donc être en mesure d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'analyse du besoin jusqu'au déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs.
Vos missions :
Vous aurez pour rôle d'assurer le pilotage fonctionnel et la coordination des projets, en faisant le lien entre les équipes métiers, les équipes techniques internes et les éditeurs de solutions.
Vous assurerez :
- L'analyse et le recueil des besoins
- Le cadrage et la rédaction des cahiers des charges
- Le pilotage fonctionnel et la coordination des projets SI
- La gestion de la relation avec les éditeurs
- La coordination avec les équipes de développement internes
- Les tests et les recettes fonctionnelles
- Le déploiement et l'accompagnement au changement
- La documentation et la capitalisation
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en AMOA. Nous recherchons une personne organisée, dotée d'un très bon relationnel qui apprécie le travail en équipe et le management.
Une expérience dans des environnements collectivités territoriales, secteur public ou grandes organisations serait appréciée.
You speak and write English in a professional environment.
Un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé, si besoin.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C'est pourquoi l'ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d'inclusion.
Infos complémentaires
- Etude du CV
- Echange téléphonique pour faire connaissance
- Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
- Un entretien métier
- Prise de décision et retour
- Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, ...
- Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, ...
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur
- Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
- Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté
- Prime vacances en juillet (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- Primes d'apport d'affaires
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
- Vélos électriques mis à votre disposition
- Un CSE offrant différents avantages
Lojelis en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : LOJ-2026-AMOA-1001