Lojelis Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 2005
-
Chiffre d'affaires 12,90 Millions d'euros
-
Salariés 50 à 250
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Ancienneté moyenne 3 ans
-
Moyenne d'âge 38 ans
-
Index de parité 87 / 100
-
Répartition H/F 65% - 35%
Présentation
Lojelis est un cabinet de conseil en services technologiques qui accompagne des entreprises dans leurs problématiques numériques et métiers. Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille
“ Nous considérons nos collaborateurs comme l'atout central de notre bon fonctionnement. C'est pourquoi, nous sommes une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs. Nous encourageons fortement la créativité et les prises d'initiatives. ”L'équipe Lojelis :
Pour nous, Lojelis est plus qu'une entreprise, c'est un ensemble d'experts. Il est donc primordial de mettre nos collaborateurs et nos candidats au centre de nos préoccupations. Rejoindre Lojelis, c’est rejoindre une équipe qui travaille sur des projets innovants et s’entraide !
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants Edenred (8,80€/jour - 60% pris en charge
-
3 jours de télétravail possibles par semaine
-
Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun
-
Mutuelle couvrant les enfants sans surplus
-
10 jours de compensation/an offerts dès 6 mois d’ancienneté
-
Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 2000 euros
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants Edenred (8,80€/jour - 60% pris en charge
-
3 jours de télétravail possibles par semaine
-
Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun
-
Mutuelle couvrant les enfants sans surplus
-
10 jours de compensation/an offerts dès 6 mois d’ancienneté
-
Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 2000 euros
-
Un CSE offrant différents avantages
-
Accord d'intéressement et de participation
Notre processus de recrutement
-
Etude du CV
-
Un échange téléphonique avec notre recruteur/euse pour faire connaissance
-
Un entretien RH avec notre recruteur/euse pour parler de votre projet/de Lojelis
-
Un potentiel test technique pour les profils de développeurs(euses)
-
Un entretien métier avec l'un de nos consultants métiers et/ou managers de pôle
-
Prise de décision finale et retour
12
offres d'emploi
chez
Lojelis
Filtres
Business Analyst IT - Clermont-Ferrand 63 H/F
Développeur Power Bi - Power Platform - Clermont-Ferrand 63 H/F
Product Owner - Pau H/F
Chef de Projet IT - Clermont-Ferrand 63 H/F
Consultant SAP - Clermont-Ferrand 63 H/F
Consultant Microstrategy - Clermont-Ferrand 63 H/F
Release Train Engineer Rte - Pau H/F
Business Analyst IT - Paris H/F
Développeur Oracle Apex - Clermont-Ferrand 63 H/F
Développeur Java - Clermont-Ferrand 63 H/F
Consultant Scrum Master - Pau 64 H/F
DevOps - Clermont-Ferrand 63 H/F
Consultant Mco - Clermont-Ferrand 63 H/F
Chargé de Recrutement IT - Clermont-Ferrand 63 H/F
Product Owner - Pau H/F
Consultant SAP - Clermont-Ferrand 63 H/F
Consultant Intégration Talend - Clermont-Ferrand 63 H/F
Développeur Data Power Bi - Clermont-Ferrand 63 H/F
Consultant Scrum Master - Pau 64 H/F
Business Analyst IT - Clermont-Ferrand 63 H/F
candidature spontanée
Faites le premier pas, montrez votre intérêt pour Lojelis.
Candidature spontanée
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}