Technicien de Paie H/F Villages Clubs du Soleil
- Marseille 3e - 13
- CDD
- 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 2 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre mission
Basé(e) au siège du Villages Clubs du Soleil à Marseille et sous la responsabilité du Responsable Paie, le/la technicienne de paie F/H établit pour l'ensemble de l'entreprise, les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales.
Vos activités
- Créer et mettre à jour le dossier administratif et informatique des salariés
- Collecter et saisir les éléments de la paie pour établir les bulletins.
- Déclarer les cotisations mensuelles des charges sociales auprès des organismes sociaux.
- Contrôler le suivi du personnel au niveau de la médecine du travail, de la mutuelle des salariés.
- Établir les attestations de salaires pour les arrêts de travail
- Établir les documents de Solde de tout compte
- Assurer les relations avec les caisses de mutuelle et de prévoyance
- Traiter la DSN (la déclaration sociale nominative)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste en CDD à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement
- Salaire de 24k à 26k brut sur 12 mois
- 35H/Semaine
- Indemnité logement de 137.93€ brut/mois (sur justificatif)
- Prime de 13ème mois (après 12 mois de présence)
- Avantages : Ticket restaurant, prise en charge de 50% des frais de transports, Mutuelle santé
- Réduction sur séjours Villages Clubs du Soleil (après 12 mois de présence)
- Accès aux prestations du Village de Marseille selon disponibilités, espace détente, salle de fitness etc...
Rejoignez un environnement dynamique, diversifié et « humainement différent »
🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Le profil recherché
Titulaire d'une Formation Bac +2 minimum dans le domaine de la paie, de la comptabilité ou de la gestion
- BTS Comptabilité et Gestion
- Titre professionnel de Gestionnaire de paie
- BTS Comptabilité et Gestion
- DUT/BUT Gestion ou Gestion des entreprises et des administrations
- Formation spécialisée en gestion de la paie ou en administration du personnel
Une expérience réussie dans la gestion de la paie d'au moins 1 an sur un poste similaire (Période de stage comprise).
Les avantages
- Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
- Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
- Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
- Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
- Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
- Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
- Égalité de traitement homme-femme
- 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
- 30 nationalités représentées en 2022
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse du CV par un de nos recruteurs
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Entretien téléphonique
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Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)
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Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)
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Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)
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Proposition d'embauche
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Villages Clubs du Soleil en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2026/10/8798/SIE-2627050
