Les missions du poste
Rattaché.e au responsable projets, vous aurez pour mission :
- Participer au traitement administratif, au suivi et au contrôle des opérations de travaux et de réhabilitations
Activités principales
Gestion administrative
- Assurer les enregistrements informatiques nécessaires à la création d'une opération travaux et à son suivi
- Veiller au respect des dates des permis de démolir, de construire, de déclarations de travaux et aux affichages
- Constituer les dossiers de demande de financement, élaborer, puis suivre les demandes de garanties, rédiger des Ordres de Service, de démarrage de travaux, analyser et suivre les demandes d'agrément de sous-traitant
- Assurer les transmissions d'information aux interlocuteurs internes et externes
- Dans le cadre du processus de fin de chantier, collecter et produire les documents
Achats
- Etablir les dossiers de consultation et d'appels d'offres et remettre en concurrence les contrats récurrents
- Mettre à jour les dossiers administratifs des marchés en organisant la signature des marchés
- Participer au suivi administratif et informatique des contrats/marchés de leur création jusqu'à leur exécution et leur mise à jour
Assistanat d'activité
- Planifier et organiser des groupes de travail et comptes rendus
- Classer et archiver
- Mettre à jour le suivi administratif informatique des projets
- Effectuer les recherches d'informations et instruire les dossiers
- Participer à la circulation de l'information auprès d'interlocuteurs internes et externes et reporting
* Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience similaire en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre ou exploitation dans l'immobilier et connaissez les aspects techniques et/ou financiers du domaine du bâtiment.
La rigueur, le sens de l'organisation, une grande réactivité et l'esprit d'équipe sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature a été présélectionnée ?
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Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
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Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
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A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
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3F en images
La carte
221 Rue de la Lys
59250 Halluin
Publiée le 05/10/2026 - Réf : req2986
