Biocoop emploi
Biocoop recrutement

Responsable de Marché H/F Biocoop

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Et si vous rejoigniez une Coopérative responsable et engagée afin d'agir ensemble pour notre planète ?

VOS MISSIONS

Au sein de la Direction de l'Offre et directement rattaché(e) à Fabien, Directeur de secteur, vous pilotez en tant que Responsable de Marché la gamme épicerie sucrée et boissons sans alcool. Vous déclinez la vision sectorielle en stratégie marché, garantissez la cohérence des assortiments et des actions commerciales, et sécurisez les relations fournisseurs ainsi que les décisions stratégiques à l'échelle de votre marché.

Vous tracez la feuille de route de votre marché et vous vous assurez qu'elle se traduit concrètement dans les actions de chaque catégorie. Vous êtes le point d'appui des responsables de catégorie pour les aider à structurer et déployer leurs propres plans d'action.

Vous validez et arbitrez les choix d'assortiment pour que l'offre soit en adéquation avec les attentes des clients tout en atteignant les objectifs commerciaux.

Vous êtes le garant de la relation avec les fournisseurs de votre marché : en la cadrant et en la sécurisant. Vous accompagnez les responsables de catégorie dans leurs négociations, pour atteindre des conditions commerciales optimales et durables.

Vous priorisez les opérations commerciales de votre marché et vous en garantissez la pertinence, en veillant à ce qu'elles aient un vrai impact sur la performance.

Vous êtes l'interlocuteur de référence entre votre marché et les autres services de la coopérative (vente, supply, marketing, réseaux), et vous représentez votre marché lors des temps forts de gouvernance du secteur.

Vous animez votre équipe au quotidien : vous installez des rituels qui font sens pour eux, et vous les accompagnez dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle.

Le profil recherché

A PROPOS DE VOUS

Une expérience confirme de minimum 5 ans en pilotage de marché, de catégorie ou d'univers produits vous permet d'appréhender rapidement les enjeux du poste idéalement acquise dans la distribution alimentaire (bio, spécialisée ou généraliste).

La négociation fournisseurs n'a plus de secret pour vous : construire des accords équilibrés et durables fait partie de votre quotidien.

Une première expérience managériale vous a appris à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

À l'aise avec la complexité, vous savez arbitrer des sujets structurants et coordonner des parties prenantes multiples (commerce, supply, marketing...).

Les valeurs du commerce équitable et de l'économie sociale et solidaire font écho aux vôtres.

Le top 3 des qualités attendues :

· Esprit d'analyse

· Leadership fédérateur

· Sens de la négociation et du résultat



A PROPOS DE NOTRE OFFRE

Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que :

- Télétravail

- Intéressement et participation

- Mutuelle entreprise avantageuse dès votre arrivée

- Titres restaurants

- Titre de transport remboursé à 100%

- Remises produits Biocoop (en magasin, épicerie de site et centrale d'achat)

Informations pratiques :

· Nature du contrat : CDI

· Temps de travail : Temps plein

· Localisation : poste basé à Rennes

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre Biocoop, c'est embarquer pour une formidable aventure ! Suivez-nous sur les réseaux sociaux (cliquer ici ).

Chez Biocoop nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. ( Découvrez nos engagements à travers notre charte de recrutement )



Ref: q911i2gio8

Les avantages

  • Remises produits Biocoop (en magasin, épicerie de site...)
  • Remboursement du titre de transport
  • Chèques restaurant
  • Equilibre vie pro - vie perso
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Primes
  • Intéressement et participation
  • Bienveillance et sourires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoie d'un mail de confirmation de réception de candidature

  • Tri de CV et préqualification téléphonique des candidats

  • Entretien physique (ou visio) avec le recruteur et le manager du poste proposé

  • Validation du candidat sélectionné et retour négatif aux autres candidats

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : q911i2gio8

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