Gestionnaire de Paie en Temps Partiel H/F Winsearch
- La Ville-du-Bois - 91
- CDI
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vos missions
Au sein du pôle social, vous gérez un portefeuille clients en autonomie :
- Établissement des bulletins de paie multi-conventions
- Réalisation des DSN et déclarations sociales
- Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants)
- Suivi des arrêts maladie, congés et procédures courantes
- Conseil de premier niveau en droit social auprès des clients
- Veille sociale et application des évolutions réglementaires
- Échanges réguliers avec les organismes sociaux et les clients
Le profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité
- Expérience de 4 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise de la paie multi-conventions
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Temps partiel à 80 %
- Télétravail possible
- Horaires flexibles
- Prime annuelle
- Tickets restaurant
- Outils digitaux performants
- Ambiance bienveillante et collaborative
- Cabinet stable avec faible turnover
Rémunération : 38 000 € à 40 000 € brut annuel (base temps plein), selon profil et expérience.
Vous recherchez un poste en paie offrant davantage de flexibilité tout en conservant un environnement technique et stimulant ? Rejoignez un cabinet où la qualité de vie au travail est une véritable priorité.
L'entreprise
CDI - La Ville-du-Bois (91) 38 000 € à 40 000 € brut annuel équivalent temps plein + avantages
Le cabinet
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses clients. Composé d'une équipe stable et conviviale, il accompagne une clientèle diversifiée de TPE, PME, commerçants, artisans et professions libérales.
Le cabinet accorde une importance particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et propose une organisation flexible permettant à chaque collaborateur d'exercer ses missions dans les meilleures conditions.
Infos complémentaires
Publiée le 05/10/2026 - Réf : WSPARISAEC-087783-26