Chef de Projet Industrialisation H/F HOUSE OF ABY
- Annecy - 74
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Chef(fe) de Projet Industrialisation H/F capable de piloter des projets liés à la conception, l'industrialisation et la mise en service de machines spéciales et d'équipements industriels.
Vous intervenez de manière transverse, depuis la définition du besoin jusqu'à la mise en production et la validation des équipements.
Vos responsabilités
- Piloter des projets d'industrialisation de machines spéciales et/ou équipements industriels
- Recueillir et analyser les besoins techniques
- Participer à la rédaction des cahiers des charges
- Coordonner les différents métiers : mécanique, automatisme, électricité, méthodes, production
- Piloter les fournisseurs et intégrateurs
- Suivre la conception, fabrication, assemblage et mise au point des équipements
- Organiser et participer aux phases de FAT / SAT, installation et mise en service
- Garantir le respect des objectifs coûts, qualité, délais
- Identifier les risques techniques et proposer les plans d'actions associés
- Assurer l'interface entre les équipes techniques, la production et les partenaires externes
Le profil recherché
De formation Bac +5 ingénieur ou Master à dominante mécanique, mécatronique, industrialisation ou génie industriel, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative de 2 à 3 ans en gestion de projets industriels.
👉 Le vrai plus pour nous : vous avez déjà travaillé sur des machines spéciales.
Vous avez évolué dans un environnement comprenant par exemple :
- Machines spéciales
- Lignes automatisées
- Moyens de production / moyens d'assemblage
- Bancs de tests ou équipements industriels
- Robotique / automatisation
- Intégration de moyens industriels
Vous êtes capable d'échanger avec un bureau d'études, des automaticiens, des fournisseurs et les équipes de production.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : a0wa2000000w9nh
