Louis Dreyfus Armateurs emploi
Louis Dreyfus Armateurs recrutement

Gestionnaire de Paie H/F Louis Dreyfus Armateurs

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 5 ans
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Les missions du poste


Au sein d'une équipe en charge du personnel sédentaire et naviguant, vous pilotez en autonomie la paie d'un portefeuille d'environ 270 salariés marins.


Vos missions :


Gestion de la paie

  • Recueillir, contrôler et intégrer les éléments variables avec les interlocuteurs internes. Pour les marins : embarquements, débarquements, congés et rotations, en lien avec les services armement.
  • Produire, contrôler et valider les bulletins de paie.
  • Calculer et vérifier les régularisations, soldes de tout compte, absences, congés, indemnités journalières et acomptes.
  • Établir, contrôler, corriger et transmettre les DSN mensuelles et événementielles.
  • Déclarer les cotisations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et suivre leur paiement.

Administration du personnel liée à la paie

  • Traiter les entrées, sorties, avenants, arrêts de travail et éléments contractuels qui touchent la paie.
  • Émettre les attestations et documents post-paie, et répondre aux salariés et aux managers.
  • Produire les reportings paie et tableaux de bord RH.
  • Échanger avec les organismes sociaux et les prestataires paie.



Le profil recherché

  • Bac +2 minimum en paie, RH, comptabilité ou équivalent. Une spécialisation paie est un plus.
  • Une première expérience en paie, idéalement en environnement multi-sociétés, avec la gestion complète d'un portefeuille en autonomie.
  • Connaissance de la paie des gens de mer (Santiano) appréciée, ou capacité à la prendre en main rapidement.
  • Bonne maîtrise du cycle complet de paie, de la collecte des éléments variables à la DSN.
  • Solides connaissances en législation sociale et en contrôles de paie.
  • Excel confirmé (extractions, contrôles, tableaux de suivi).
  • Rigueur, sens du contrôle, respect des échéances et confidentialité des données RH.
  • Aisance relationnelle avec les salariés, les managers et les organismes sociaux. Vous aimez améliorer les processus.
  • Une connaissance du logiciel Santiano serait un plus.

Les avantages

  • Équilibre vie pro/perso grâce au rythme embarqué (2 mois de mer /2 off
  • Contrat Français / Régime ENIM / mutuelle
  • Salaire
  • Exonération totale d'impôt sur le revenu - Pavillon RIF
  • 13eme mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de la candidature

  • Entretien téléphonique ou Teams

  • Validation du profil

  • RDV en présentiel - Préparation du dossier administratif et process de marinisation

  • Signature du contrat et embarquement

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21 Quai Gallieni

92150 Suresnes

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 4377535/30470322 GDP/92S

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