IT Assets Manager H/F HOUSE OF ABY
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
IT Assets Manager X / F/H - Dans le secteur Banque-Finance-Assurance, vous prenez en charge la gouvernance et la performance du patrimoine informatique d'un client, dans un environnement où la fiabilité des données, la maîtrise des risques et la continuité de service sont essentielles. Vous intervenez à la croisée des enjeux techniques, financiers, contractuels et opérationnels afin de garantir une vision précise des équipements, logiciels, licences et services associés tout au long de leur cycle de vie. Votre rôle consiste à structurer les pratiques, à fiabiliser les référentiels et à faire dialoguer les équipes IT, les achats, la finance, la sécurité et les fournisseurs. Vous apportez votre expérience pour identifier les écarts, anticiper les besoins, réduire les coûts inutiles et accompagner les décisions d'évolution du parc. Dans une logique de conseil, vous êtes encouragé(e) à questionner l'existant, à proposer des solutions pragmatiques et à construire avec les parties prenantes des méthodes adaptées aux priorités du client. Votre capacité à transformer des données complexes en plans d'action concrets contribuera directement à la qualité et à la résilience des opérations.
- Piloter l'inventaire, la classification et le suivi du cycle de vie des actifs matériels, logiciels et services IT.
- Garantir la fiabilité, la complétude et la traçabilité des données présentes dans les outils de gestion des actifs et de configuration.
- Définir et maintenir les processus de gestion des actifs : acquisition, déploiement, affectation, maintenance, renouvellement, restitution et mise au rebut.
- Analyser les écarts entre les actifs recensés, les contrats, les licences utilisées et les droits acquis.
- Contribuer à l'optimisation des coûts, à la préparation des renouvellements et au suivi des engagements fournisseurs.
- Produire des tableaux de bord, indicateurs et reportings destinés aux équipes opérationnelles et aux instances de pilotage.
- Coordonner les actions avec les équipes support, infrastructure, cybersécurité, achats, finance, conformité et gestion des fournisseurs.
- Participer aux audits internes et externes, ainsi qu'à la mise en conformité avec les politiques et exigences du secteur financier.
- Identifier les risques liés à l'obsolescence, aux dépendances contractuelles, aux licences et à la sécurité des actifs.
- Accompagner l'amélioration continue des pratiques et partager votre expertise avec les équipes du projet.
Le profil recherché
Pour réussir dans cette fonction, vous combinez une solide culture des environnements IT avec une approche structurée de la gouvernance et du pilotage. Après cinq à dix années d'expérience, vous avez appris à intervenir sur des patrimoines techniques étendus, à consolider des informations issues de plusieurs sources et à défendre des recommandations auprès d'interlocuteurs aux priorités différentes. Vous savez qu'une gestion d'actifs efficace ne repose pas uniquement sur un outil : elle nécessite des règles claires, des responsabilités définies, des données maintenues dans le temps et une coopération régulière entre les métiers. Votre parcours vous a permis de développer une compréhension des enjeux de coûts, de conformité, de sécurité et de continuité de service propres aux organisations fortement réglementées. Curieux(se) et autonome, vous examinez les situations avec méthode tout en gardant le sens du résultat. Vous appréciez les contextes où il faut partir d'une réalité parfois imparfaite, faire émerger les faits, puis construire progressivement une solution exploitable. Votre aisance relationnelle vous permet de créer une collaboration de confiance et de faire avancer les décisions avec précision, pédagogie et responsabilité.
- Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, gestion des actifs, achats IT ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans en IT Asset Management, Software Asset Management, configuration management, infrastructure ou gouvernance IT.
- Bonne compréhension des cycles de vie des matériels, logiciels, licences, contrats et services informatiques.
- Maîtrise des principes de référentiel d'actifs, de CMDB, de rapprochement de données et de contrôle de qualité des informations.
- Expérience dans l'utilisation d'outils ITSM, de solutions de gestion des actifs ou de plateformes de configuration.
- Capacité à analyser des données, construire des indicateurs et exploiter efficacement Excel ou des outils de reporting et de visualisation.
- Connaissance des processus ITIL, des pratiques de gestion des fournisseurs et des principes de conformité et d'audit IT.
- Une expérience dans la Banque-Finance-Assurance ou dans un environnement soumis à de fortes exigences réglementaires constitue un atout.
- Rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation et aptitude à prioriser plusieurs sujets en parallèle.
- Excellent relationnel, capacité à communiquer avec des profils techniques, fonctionnels et managériaux.
- Français professionnel courant ; l'anglais professionnel est apprécié selon le périmètre international du projet.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
HOUSE OF ABY en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : a0wa2000000w7Fd
