Vendeur Automobile Société H/F Mary
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Mary recherche un.e Vendeur.se sociétés expérimenté.e PME/PMI pour sa concession Renault / Dacia située à Rouen (76)
Vos missions : Prospection, négociation et croissance des ventes !
- Gérer un portefeuille de 350 à 420 commandes, avec un important potentiel de croissance.
- Entretenir, fidéliser et développer les relations commerciales avec nos clients professionnels.
- Assurer le suivi complet des commandes et veiller en permanence à la satisfaction client.
- Contribuer activement au développement et à l'évolution de votre portefeuille.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation commerciale, vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile et orienté vente B2B. Vous maîtrisez les techniques de vente permettant de découvrir les attentes des clients et de leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne dynamique, autonome et sérieuse afin de compléter notre équipe commerciale. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre curiosité et vos qualités de persuasion. Votre sens du service, votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme sont essentiels pour ce poste. Vous disposez par ailleurs d'excellentes compétences relationnelles et commerciales.
Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale pour dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs, tout en veillant en permanence à la satisfaction de vos clients ? Vous faites preuve de détermination et de conviction grâce à votre fort tempérament commercial ?
N'hésitez-plus, ce poste est fait pour vous !
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Les avantages
- Convivialité au travail
- Tickets restaurant
- Bonne mutuelle
- Télétravail
- Proche des transports en commun
- Locaux modernes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un accusé de réception de votre candidature est envoyé sur votre adresse mail.
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Les candidatures sont traitées par le manager en charge du recrutement.
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Des entretiens individuels sont réalisés.
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Dans un second temps, le candidat est recruté.
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Et une réponse négative est envoyée à l'ensemble des candidats non retenus.
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Mary en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 3682675/30469990 VAS/76R
