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Equans France recrutement

Gestionnaire ADV H/F Equans France

  • Gradignan - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement, notre Agence Industrie basée à Gradignan (20 millions d'euros de chiffre d'affaires) recherche un :

Gestionnaire ADV H/F

Votre rôle

Le Gestionnaire ADV enregistre, facture, relance et recouvre les commandes et marchés clients, dans le respect des dispositions contractuelles, réglementaires et des intérêts de l'entreprise, tout en contribuant à la performance financière, à la maîtrise du risque client et à la qualité de la relation client.

Vos missions

Rattaché.e au Directeur d'Agence, votre activité portera essentiellement sur la gestion ADV de l'Agence :

  • Assurer la gestion ADV :
    • Enregistrement des marchés ou commandes clients
    • Émission et suivi des factures clients
    • Suivi des créances Clients
  • Demande de cautions et Garantie de paiements (clients et sous-traitant)

De la gestion du risque client en passant par la facturation, vous êtes en charge de la gestion des règlements clients, des relances et du recouvrement des créances.

Pour cela, vous travaillez en équipe/binôme avec les Responsables d'affaires et êtes un véritable lien entre l'équipe interne opérationnelle et les partenaires externes.

Logiciels requis :

SAP, SIDETRADE (Logiciel de suivi des créances), PLATEFORME CEGEDIM

Votre profil

De formation Bac +2 en gestion ADV, vous possédez une expérience de 3 ans minimum acquise sur des missions équivalentes.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes ouvert.e aux changements et nouveautés.

Dynamique, proactif(ve), rigoureux(se), vous avez le sens du service et vous appréciez de travailler au sein d'une agence dynamique. Vous savez être tenace tout étant diplomate.

Organisé.e, vous savez gérer vos tâches avec précision et avez le sens des priorités.

Votre fiabilité, votre engagement et votre esprit de discrétion vous permettront de sécuriser et d'améliorer la gestion de l'Agence.

On parle conditions et avantages ?

  • Statut : ETAM
  • Salaire fixe et 13ème mois + prime annuelle.
  • Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)
  • Un dispositif d'intéressement et de participation
  • Un plan d'épargne volontaire et l'actionnariat salarié Bouygues
  • Possibilité de Télétravail à hauteur de 1 jour fixe max
  • Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.
  • Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits.

Un dernier point pour vous convaincre ?

Nous rejoindre, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au coeur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?

En savoir plus sur Equans France : Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France, groupe Bouygues, répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International. Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 30c6e70d-6efc-4d25-937b-a451fefd1119

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