Chargé de Missions Qualité - Projets Centre Ressources Autisme H/F VYV 3
- Angers - 49
- CDD
- 2 semaines
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recrutons un·e chargé·e de missions qualité/projets en CDD temps plein ( renouvelable ).
Vos missions principales seront :
Piloter la gestion de certains projets (M12/M13, ETP, journée TND, déploiement IMAGO).
Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement :
- Démarche d'évaluation
- Suivi des plans d'actions d'amélioration (projet d'établissement, CPOM)
- Suivi de la certification Qualiopi
- Droits des usagers
- Analyse de la satisfaction des usagers (évaluation diagnostique, formation, réseau)
- Veille réglementaire
Coordonner la gestion documentaire des documents qualité.
Le profil recherché
Autres informations - CDD temps plein à pourvoir dès que possible.
- Durée : 2 semaines - Renouvellement envisageable.
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté, allant de 35K€ à 40K€ brut annuel pour un temps plein. Statut Cadre.
- Lieu de travail : Angers.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€.
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.
- Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio.
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Ref: lfbzfkq7qq
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : lfbzfkq7qq
