Technicien Support N2 H/F Hexanet
- Grenoble - 38
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Pour notre équipe support systèmes N2, nous recherchons en CDI un technicien support N2 systèmes sur Reims (51), Grenoble (38) ou Lyon (69).
Votre mission :
Vous assurez le support de niveau 2 sur les infrastructures de nos clients. Pour cela vous prenez la gestion des incidents escaladés par le support N1 pour en garantir la résolution dans le respect des délais et ainsi contribuez à la stabilité, à la performance et à l'amélioration continue des environnements clients.
Pour remplir votre mission, vous :
* Analysez et ressoudez des incidents et dysfonctionnements escaladés par le support N1. Selon la complexité, escaladez les incidents au support N3.
* Administrez et assurez le MCO d'environnements clients.
* Assurez le relais technique entre les clients et les supports éditeurs.
* Appliquez et maintenez à jour la documentation technique.
* Participez à la qualité et l'amélioration du service.
* Accompagnez et assistez le support N1.
Poste avec des HNO.
Rémunération : Selon profil
Package : Participation et intéressement, 10 jours de RTT, chèque vacances et 2 jours de télétravail par semaine.
Le profil recherché
* Une expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste de support informatique.
* Une bonne qualité d'expression orale et écrite et un bon sens du relationnel.
* En technique un niveau confirmé sur :
* L'administration Windows et Windows Server (AD, DHCP, DNS, Exchange)
* La sauvegarde (Veeam)
* Stockage (Dell, Huawei, HP, Netapp)
* La virtualisation (VMWare, Nutanix)
* Microsoft 365
* En plus technique :
* L'administration Linux
* Sécurité des systèmes
* Les bases du réseau (TCP/IP, VLAN, routage)
* La maitrise de l'anglais technique.
Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !
Pourquoi rejoindre Hexanet ?
* Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies.
* Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Nutanix, Dell, Fortinet, Palo Alto, Harfanglab, ...
* Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.
Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification _Great Place to Work_, obtenue chaque année depuis 2021.
Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.
Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation de votre candidature les étapes du processus sont une rencontre avec le N+1 puis avec le N+2. Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le service Ressources Humaines examine chaque candidature avec attention
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Entretien téléphonique de préqualification si votre profil correspond au poste
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Entretien avec le manager
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Questionnaire de personnalité
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Traitement de la candidature sous une semaine
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Hexanet en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : unique223872_1
