Chargé d'Affaires Acoustique et Vibration du Bâtiment H/F CONTROLE G
- Roncq - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Vous aimez le terrain autant que la relation client, et vous cherchez un poste où votre expertise en mesures fait vraiment la différence ? Notre pôle Thermique et Acoustique, en pleine croissance, crée ce poste pour élargir son offre technique.
Rattaché(e) directement au responsable de pôle, Matteo, vous ne serez pas cantonné à un rôle : vous serez à la fois technicien(ne) terrain et expert et interlocuteur privilégié de vos clients. Un poste à forte autonomie, valeur ajoutée ou vous pourrez développer votre portefeuille d'affaires.
Vos responsabilités :
- Sur le terrain : vous épaulez les opérateurs actuels sur les mesures de fin de chantiers ainsi que les mesures d'infiltrométrie associées. Vous prenez en main vos opérations de la prise de contact client jusqu'à la remise des livrables tout en assurant la qualité des rapports.
- En ingénierie d'études : Vous réalisez les études acoustique en incluant les études d'impact environnemental, techniques et règlementaires pour des projets immobiliers de toutes natures.
- En construction de nouvelles offres : vous participez activement à la création des nouvelles offres de prestations auprès du responsable de pôle, notamment sur les études vibratoires et les thématiques liées au Code du travail (études vibratoires, mesures de bruits, vibrations aux postes de travail, cartographies sonores).
- En Développement du portefeuille d'affaires : Vous élaborez vos offres techniques et commerciales en pilotant votre portefeuille clients. Vous êtes le garant de la qualité et pérennité de vos partenariats avec une l'ambition de faire rayonner vos activités dans votre secteur.
Ce que nous vous proposons Salaire fixe : 30 à 34 K € brut annuel Rémunération variable (en sus du fixe) : Primes sur objectifs + Primes "Challenge" Avantages : Véhicule de fonction + Carte carburant Jours de RTT Horaires flexibles (Flextime) Carte restaurant
Le profil recherché
De formation en Bac +2/ 3(BTS/DUT/Licence) en métrologie, mesures physiques ou acoustique/vibrations, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans acquise en bureau détudes, métrologie BTP ou en bureau de contrôle.
Doté de curiosité professionnelle, d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et savez écouter les clients tout en défendant votre positionnement sur le terrain.
Une connaissance de la thermique en bâtiment est un plus à votre candidature.
La possession du permis est indispensable pour effectuer les déplacements en région.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste en création décès à un profil souhaitant s'investir dans un projet percutant en entreprise
- Une réelle autonomie et une vrai diversité des missions alliant, excellence technique, terrain et commercial
- Un secteur porteur avec de fortes perspectives de développement
- Une équipe à taille humaine, ou vote investissement et évolution accompagne celle du pôle
Bienvenue chez CONTROLE G
Riche de plus de 30 ans d'expérience, CONTROLE G est un organisme agréé de Contrôle technique de la construction. Intervenant dans le contrôle de tous ouvrages de bâtiment (habitation, bâtiment industriels, bureaux, établissements recevant du public...) et pour toutes missions de contrôle.
De taille humaine, Contrôle G permet de garantir de fortes capacités techniques, alliant disponibilité, motivation et réactivité. Pour agrandir notre équipe, nous recherchons des collaborateurs souhaitant s'investir tout en alliant dynamisme, organisation et gestion du travail bien fait.
Si vous faites preuve d'écoute et de diplomatie, que vous avez le sens du résultat et un excellent relationnel, que vous êtes rigoureux, autonome et que vous savez faire preuve de réactivité, alors pourquoi pas vous ? Rencontrons-nous ! L'équipe contrôle G a besoin de vous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien en visioconférence avec un membre de l'équipe RH
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Entretien final avec le manager et/ou direction
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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 4377105/30468400 CDAEVDB/78V
