Ingénieur - Technicien Essais Vibratoires et Acoustiques H/F Segula Technologies
- Auchy-les-Mines - 62
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) à nos équipes d'ingénierie, vous contribuez à l'optimisation acoustique et vibratoire d'équipements thermodynamiques de pointe en phase de développement :
Développement des moyens d'essais : suivi des équipements, étalonnage, calibrage des instruments de mesure, rédaction des procédures et création de bancs d'essais spécifiques (choc, composants).
Réalisation et analyse : essais vibratoires et acoustiques (marteau instrumenté, analyse modale expérimentale, endurance, puissance acoustique en chambre semi-anéchoïque et réverbérante).
Synergie & Expertise : exploitation et restitution des résultats auprès des équipes projets, de l'innovation et des réseaux d'experts.
Proximité terrain : déplacements ponctuels et planifiés sur des laboratoires spécialisés partenaires.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation technique supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en essais vibratoires et/ou acoustiques. Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez travailler de manière transversale et apporter des solutions concrètes sur des produits complexes.
Compétences
Acoustique Vibrations Analyse modale Chambre anéchoïque Extensométrie Accéléromètres Microphones Signal acquisition Bancs d'essais PAC / Thermodynamique
Localisation
Hauts-de-France (Secteur Nord / Pas-de-Calais)
Avantages
- CDI
- Localisé à Billy Berclau
- 38h/sem
- rémunération entre 35-45 selon votre profil
- Primes
- Une rémunération attractive, indexée sur votre expertise et votre parcours.
- Mutuelle et avantages sociaux supérieurs au minimum légal
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : DBMOLAPUZMWZAO217
