Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F Familles Rurales
- Izernore - 01
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
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- Encadrement d'enfants durant les temps cantine, périscolaire, Mercredis et Vacances
Détail du poste
Nous recherchons un(e) animateur (trice) en accueil de loisirs sans hébergement.
Contrat à Durée Indéterminé (CDD)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Site d'activités : Commune d'IZERNORE
Horaires :
Périscolaire (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi)
Cantine : 11h15-13h30
Vacances d'automne : 9.50h par jour
PERFORMANCE ATTENDUE
Encadrement d'enfants durant les temps cantine, périscolaire, Mercredis et Vacances. Mise en oeuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de la structure.
COMPETENCES CLES
Capacité à encadrer des enfants.
Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant.
Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie.
Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité.
Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence.
Disponibilité & Réactivité
Prise d'initiatives
MISSIONS
- Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
- Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité
- Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants
- Participer et animer les projets
Diplômes requis : BAFA ou équivalent
Expérience en animation, Possibilité de formation
Rémunération :
Base de 12.46€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience)
Sous conditions d'ancienneté : Prime 13ème mois / Chèque vacance / Mutuelle complémentaire / Prime sur objectif
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TCTN