Electricien Eclairage Public H/F Start People Btp
- Nîmes - 30
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
À noter sur ce job
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- Interventions en hauteur avec nacelle
Détail du poste
MISSIONS
Pose, raccordement et maintenance d'installations d'éclairage public.
Pose et dépose d'illuminations festives et décoratives.
Interventions en hauteur avec nacelle.
Dépannage et maintenance des installations.
Respect des règles de sécurité et des consignes de chantier.
PROFIL
Expérience en électricité et/ou éclairage public.
Expérience en illuminations appréciée.
CACES nacelle obligatoire.
Habilitations électriques à jour souhaitées.
Autonome, rigoureux et ponctuel.
Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TDSG
