Collaborateur Comptable H/F 2So Conseil

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Ballan-Miré, un Collaborateur comptable - H/F.

Vous rejoignez une équipe stable et dynamique au sein d'un cabinet structuré proposant une offre complète en expertise comptable, audit, juridique et social.

Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un profil autonome, disposant d'une expérience en cabinet d'expertise comptable et souhaitant évoluer dans un environnement favorisant la proximité client et la prise de responsabilités.

Sous la supervision de la responsable de bureau, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés composé principalement de TPE et PME aux statuts divers : SARL, SAS, SCI, EURL...

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

- La tenue et la révision comptable
- L'établissement des déclarations de TVA
- Les travaux de clôture et de fin d'exercice
- La préparation des bilans
- L'établissement des liasses fiscales
- Le suivi et l'accompagnement de vos clients
- L'encadrement d'un assistant comptable

Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers tout en pouvant vous appuyer sur la responsable de bureau lorsque cela est nécessaire.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de type BTS Comptabilité et Gestion, DUT, DCG ou équivalent.

Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable, avec la gestion simultanée de plusieurs dossiers clients.

Vous êtes autonome sur les principales étapes du cycle comptable, notamment :

- Révision des comptes
- TVA et déclarations fiscales
- Travaux de fin d'exercice
- Bilans et liasses fiscales

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

- Rigoureuse et organisée
- Autonome dans la gestion de ses dossiers
- À l'aise dans la relation avec les clients
- Dotée d'un bon esprit d'équipe
- Ouverte au dialogue et appréciant les échanges avec ses interlocuteurs
- Souhaitant continuer à développer ses compétences

La connaissance d'un logiciel de production comptable constitue un plus. Une formation aux outils utilisés par le cabinet est prévue à l'arrivée.

Poste à pourvoir en CDI.

- Rémunération fixe : 30 à 36 K€ brut annuel, selon expérience
- Variable correspondant à 10 % des honoraires de première année sur les nouveaux clients ou missions exceptionnelles apportés
- Organisation du travail sur une base de 39 heures par semaine
- 37 heures rémunérées en temps de travail habituel et 2 heures supplémentaires défiscalisées par semaine
- 12 jours de RTT par an
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Accompagnement par la responsable de bureau
- Encadrement d'un assistant dès la prise de poste
- Formations continues et accompagnement dans la progression professionnelle

J'accompagne les entreprises dans leurs problématiques de recrutement et de gestion humaine

Parce qu'aujourd'hui, recruter ne consiste plus simplement à pourvoir un poste. Il faut attirer les bons profils, évaluer les compétences, comprendre les personnalités, sécuriser ses recrutements et construire des équipes qui fonctionneront dans la durée.

Être dirigeant ou manager, c'est déjà devoir gérer mille sujets à la fois Recrutements, management, organisation des équipes, conduite d'entretiens, fidélisation des collaborateurs... autant d'enjeux essentiels mais souvent complexes à gérer seul.

Après plusieurs années d'expérience dans le recrutement et l'accompagnement RH, j'ai développé une approche à la fois humaine, pragmatique et accessible, basée sur l'écoute, la proximité et des conseils concrets adaptés à la réalité du terrain.

J'accompagne également les personnes en recherche d'emploi ou en réflexion professionnelle 🧩 Car je sais qu'un entretien d'embauche peut parfois être déstabilisant : difficulté à parler de soi, manque de confiance, peur des questions ou impression de ne pas réussir à montrer pleinement son potentiel... alors même que l'on possède de réelles compétences à valoriser.

Mon objectif avec 2SO Conseil est donc double

accompagner les entreprises dans leurs recrutements et leurs enjeux RH

aider les candidats à préparer leurs entretiens, gagner en assurance et mettre en valeur leur parcours 🧠

Mes accompagnements

- Accompagnement au recrutement

- Entretiens croisés et aide à la prise de décision

- Entretiens d'évolution et d'évaluation

- Formation au recrutement et à la conduite d'entretiens

- Préparation aux entretiens d'embauche

- Travail sur la posture et la confiance en entretien