Adjoint de Direction en Établissement Médico-Social H/F Agir Soigner Eduquer Inclure

Le Centre ASEI Saint Raphaël, situé à Madiran, recrute un(e) Adjoint(e) de Direction pour ses services :

- Foyer d'Hébergement
- Foyer de Vie
- SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale)
- Infirmerie

Sous l'autorité du Directeur, l'Adjoint(e) de Direction participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et assure un rôle central dans l'organisation et le fonctionnement des services.

Les missions principales seront notamment :

- Participer au pilotage et à l'organisation des services
- Assurer l'encadrement et le management des équipes pluridisciplinaires
- Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées
- Développer et soutenir la dimension éducative et la relation d'accompagnement
- Veiller à la cohérence des projets personnalisés
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et au travail en réseau
- Participer à la gestion administrative et au suivi des projets de service et des évaluations externes

Savoir-faire :

- Compétences en management d'équipe
- Forte capacité à développer et soutenir la relation éducative
- Capacité d'analyse des situations et de prise de décision
- Sens de l'organisation et de la coordination
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à accompagner les professionnels dans leurs pratiques

Savoir-être :

Une attention particulière sera portée aux qualités humaines et relationnelles :

- Sens des responsabilités
- Leadership bienveillant
- Écoute et capacité de médiation
- Engagement dans la qualité de l'accompagnement des personnes
- Esprit d'initiative et sens du collectif
- Travail en transversalité au niveau de la direction multi établissement (ESAT/IMPRO)

Autres informations

- CAFERUIS exigé
ou diplôme équivalent de niveau 6 dans le secteur médico-social

Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'encadrement d'équipes éducatives sera fortement appréciée.

Rémunération selon conditions fixées par la CCN 51 adjoint de direction -

- Astreintes à prévoir
- Reprise d'ancienneté et technicité de cadre possible
- 43 jours ouvrés de congés/an
- CSE

L'ASEI, créée en 1950 et reconnue d'utilité publique, est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Elle agit pour une société plus inclusive, et milite pour garantir l'accès aux droits fondamentaux de tous.

« Agissons pour l'inclusion », l'ASEI adapte ses modes d'accompagnement pour répondre aux besoins de chaque personne au travers de dispositifs sur mesure et tient compte de la complexification des parcours, ainsi que des besoins et envies de chaque personne.

Description de l'établissement ASEI Saint Raphael :

ESAT - Etablissement et Services d'Aide par le Travail : accueil de 75 adultes en situation de handicap psychique et/ou mental.

Les ateliers SAINT-RAPHAËL, proposent, aux personnes accompagnées, des conditions de travail en tenant compte des capacités et des potentialités de chaque travailleur en situation de handicap. Les activités support à l'insertion professionnelle sont : Production de Champignons de Madiran en culture biologique, prestations viticoles, entretien des espaces verts, entretien des espaces publics, prestations hôtelières internes et externes

FH - Foyer d'Hébergement : 29 places (dont 1 en accueil temporaire) - Accueil et hébergement, en logement individuel, 7 jours / 7, 365 jours / an, de personnes en situation de handicap psychique, travaillant en ESAT.

Le FH accompagne et héberge des personnes en situation de handicap, orientées par la MDA et travaillant à l'ESAT de MADIRAN. Le FH propose au résident :

- Une aide à réaliser ses projets

- Un accompagnement pour favoriser son insertion dans son environnement social et professionnel, dans une optique d'inclusion

- Un accompagnement personnalisé qui vise le développement de ses capacités.

SAVS - Service d'Accompagnement à la Vie Sociale : 40 places - Suivi à domicile et aux 3 bureaux de permanence de personnes en situation de handicap psychique, vivant en milieu ordinaire. Elles travaillent en ESAT (à Madiran ou non) ou sont sans activité.

Le SAVS propose un accompagnement social individualisé, en milieu ouvert, et des apprentissages à l'autonomie, dans les domaines suivants : aide à l'accès et au maintien en logement autonome, aide à l'organisation de la vie quotidienne (démarches administratives, gestion du budget), apporte un soutien à la démarche de soin, au projet professionnel, à l'organisation des vacances et loisirs, soutien relationnel.

FDV - Foyer De Vie : 21 places (dont 1 en accueil temporaire) - Accueil et hébergement, en logement individuel, 365 jours / an, de personnes en situation de handicap psychique.

Le FDV propose un accompagnement médico-social personnalisé dans un cadre sécurisé, en lien avec les besoins de la personne pour :

- favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne,

- développer des apprentissages, maintenir son autonomie, être accompagné vers la perte d'autonomie, en termes de compensation,

- développer, au mieux, l'insertion sociale de la personne dans son environnement.