Adjoint de Direction H/F ASEI

Savoir-faire :

• Compétences en management d'équipe
• Forte capacité à développer et soutenir la relation éducative
• Capacité d'analyse des situations et de prise de décision
• Sens de l'organisation et de la coordination
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à accompagner les professionnels dans leurs pratiques

Savoir-être :

Une attention particulière sera portée aux qualités humaines et relationnelles :

• Sens des responsabilités
• Leadership bienveillant
• Écoute et capacité de médiation
• Engagement dans la qualité de l'accompagnement des personnes
• Esprit d'initiative et sens du collectif
• Travail en transversalité au niveau de la direction multi établissement (ESAT/IMPRO)

Autres informations

• CAFERUIS exigé
  ou diplôme équivalent de niveau 6 dans le secteur médico-social

Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'encadrement d'équipes éducatives sera fortement appréciée.

Rémunération selon conditions fixées par la CCN 51 adjoint de direction -

• Astreintes à prévoir
• Reprise d'ancienneté et technicité de cadre possible
• 43 jours ouvrés de congés/an
• CSE

Poste à pourvoir à compter du 2 Novembre 2026

Description de l'établissement

ESAT - Etablissement et Services d'Aide par le Travail : accueil de 75 adultes en situation de handicap psychique et/ou mental.

Les ateliers SAINT-RAPHAËL, proposent, aux personnes accompagnées, des conditions de travail similaires à celles d'une entreprise du milieu ordinaire, en tenant compte des capacités et des potentialités de chaque employé (travailleur en situation de handicap). Les activités support à l'insertion professionnelle sont : Production de Champignons de Madiran en culture biologique, prestations viticoles, entretien des espaces verts, entretien des espaces publics, prestations hôtelières internes et externes, possibilité de contrats de mise à disposition.

FH - Foyer d'Hébergement : 29 places (dont 1 en accueil temporaire) - Accueil et hébergement, en logement individuel, 7 jours / 7, 365 jours / an, de personnes en situation de handicap psychique, travaillant en ESAT.

Le FH accompagne et héberge des personnes en situation de handicap, orientées par la MDA et travaillant à l'ESAT de MADIRAN. Le FH propose au résident :

- Une aide à réaliser ses projets

- Un accompagnement pour favoriser son insertion dans son environnement social et professionnel, dans une optique d'inclusion

- Un accompagnement personnalisé qui vise le développement de ses capacités.

SAVS - Service d'Accompagnement à la Vie Sociale : 40 places - Suivi à domicile et aux bureaux de permanence (Plaisance du GERS, Madiran et Vic en Bigorre) de personnes en situation de handicap psychique, vivant en milieu ordinaire. Elles travaillent en ESAT (à Madiran ou non) ou sont sans activité.

Le SAVS propose un accompagnement social individualisé, en milieu ouvert, et des apprentissages à l'autonomie, dans les domaines suivants : aide à l'accès et au maintien en logement autonome, aide à l'organisation de la vie quotidienne, aide aux démarches administratives, aide à la gestion du budget, soutien à la démarche de soin, soutien au projet professionnel, soutien à l'organisation des vacances et loisirs, soutien relationnel.

FDV - Foyer De Vie : 21 places (dont 1 en accueil temporaire) - Accueil et hébergement, en logement individuel, 365 jours / an, de personnes en situation de handicap psychique.

Le FDV propose un accompagnement médico-social personnalisé dans un cadre sécurisé, au travers d'activités diverses, en lien avec les besoins de la personne pour :

- favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne,

- développer des apprentissages, maintenir son autonomie, le cas échéant, être accompagné vers la perte d'autonomie, en termes de compensation,

- développer, au mieux, l'insertion sociale de la personne dans son environnement.

Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre l'ASEI, c'est intégrer une équipe de plus de 3 500 professionnels engagés, dont plus de 125 cadres de direction. Notre environnement dynamique favorise le développement professionnel et personnel, offrant des opportunités uniques pour ceux qui partagent nos valeurs de solidarité, de tolérance en faveur d'une société plus juste et plus inclusive.

Comment Postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et que vous possédez les compétences nécessaires, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation