Contrôleur Interne H/F HomeServe
- Lyon - 69
- CDD
- Télétravail partiel
- 9 mois
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Lancée en 2018, HomeServe Energies Services, la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison, compte aujourd'hui 700 collaborateurs répartis dans 18 filiales locales.
L'activité du contrôle interne est directement sollicitée par cette croissance externe, tant en nombre de filiales à accompagner, que par l'apport de nouvelles activités, comme la rénovation globale. A cela s'ajoute le déploiement progressif de l'environnement SOX, ainsi que des projets de transformation liés aux systèmes d'information.
Nos missions consistent à maintenir notre niveau d'exigence et de maîtrise dans le suivi de nos activités, de répondre aux besoins croissants liés à l'intégration de nouvelles filiales, d'assurer la confiance sur l'information produite, et de préserver nos actifs.
Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, nous recherchons notre futur.e Contrôleur Interne H/F en CDD.
Vos missions :
En vous appuyant sur les principes et procédures du groupe, vous construisez, renforcez et animez le déploiement du dispositif de contrôle interne, le cas échéant conformément aux exigences SOX, dans une optique d'optimisation des processus et de sécurisation des actif :
- Vous êtes garants des actions de remédiation définie, et vous endossez à ce titre un rôle de d'accompagnateur auprès des opérationnels des filiales, et de facilitateur des échanges avec la maison mère,
- Vous contribuez aux projets : transformation finance, GRC, évolution des méthodologies d'audit, ...
- Vous animez le dispositif de prévention et de sensibilisation contre la fraude,
- Vous êtes leader des différents audits menés par des tiers et vous accompagnez les opérationnels dans la mise en place des actions définies pour lever les risques identifiés,
Vous réalisez ponctuellement des - audits spécifiques (de l'élaboration de la lettre de mission à l'élaboration de vos recommandations).
Le profil recherché
- Diplôme : Formation supérieure (école de commerce ou université) spécialisée en Audit / Finance / Contrôle / Comptabilité.
- Expérience : Environ 7 ans d'expérience, dont une partie significative acquise en cabinet d'audit sur un portefeuille de clients industriels.
- Exigences obligatoires :
- Expérience avérée du référentiel SOX : Pratique réussie ou mise en oeuvre opérationnelle obligatoire.
- Maîtrise des ITGC et du Business Process : Expérience exigée dans l'évaluation des processus et des contrôles internes ITGC.
- Une solide compréhension des processus comptables, financiers et des systèmes d'information.
- Relational & Stakeholders : Capacité d'engagement reconnue auprès des acteurs locaux et groupe.
- Anglais courant : Pratique indispensable (écrite et parlée) pour interagir avec le Groupe.
Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Ce que Homeserve vous propose :
- Type de contrat : CDD du 23/11/2026 au 31/08/2027
- Rémunération : 55-60k
- Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (bus, métro, tram, train) et 25% de déplacements hors métropole lyonnaise
- Participation, Intéressement, autres avantages (carte ticket restaurant, transports en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU...)
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence,...)
- Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste
- Télétravail possible jusqu'à 10 jours par mois, depuis le lieu de votre choix en France Métropolitaine
Process Recrutement :
- Echange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance
- Entretien avec votre futur manager et le recruteur
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un 1er avec notre recruteur pour faire connaissance et comprendre tes attentes.
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Un entretien avec le manager et le recruteur pour échanger sur ton parcours et le poste
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Un cas pratique pour te permettre de te projeter dans ton futur rôle
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HomeServe en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2026-814
