Technicien de Maintenance H/F Orfea

Rejoindre Orfea, c'est...

Intégrer un acteur reconnu de l'hébergement hôtelier dédié aux professionnels de la mobilité et contribuer à une ambition forte : offrir une expérience client de qualité, homogène et performante sur l'ensemble du réseau (80 sites sur le territoire national, soit environ 2 700 chambres).

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI 39h/semaine pour nos résidences hôtelières de Lille (64 chambres), Lens (24 chambres) et Amiens (25 chambres).

Le poste est principalement basé à Lille. Vous interviendrez également de manière régulière sur les sites de Lens et d'Amiens afin de garantir la qualité et la continuité des installations techniques. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements.

Sous la responsabilité de la Directrice des Résidences et en lien étroit avec la Direction Technique, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des établissements. Véritable acteur de terrain, vous contribuez à la qualité de l'accueil, à la sécurité des sites et au confort des clients grâce à votre expertise technique et votre réactivité.

Pour cela, vos principales missions seront :

• Maintenance préventive et corrective des bâtiments : réalisation d'interventions multi-techniques (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, revêtements, équipements techniques et petits travaux d'entretien).
• Diagnostic et résolution des dysfonctionnements : identification rapide des pannes, mise en oeuvre des actions correctives et proposition de solutions adaptées afin de limiter l'impact sur l'exploitation.
• Suivi technique des installations : contrôle régulier des équipements et des infrastructures afin d'anticiper les défaillances et garantir leur bon fonctionnement.
• Pilotage de la maintenance préventive : mise en oeuvre du plan de maintenance défini par la Direction Technique et suivi des actions réalisées.
• Coordination des prestataires extérieurs : suivi des interventions des entreprises partenaires dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de continuité de service.
• Contribution à la performance des résidences : participation à l'amélioration de la disponibilité des chambres, à l'optimisation des coûts de maintenance et à la réduction des consommations énergétiques.
• Gestion des équipements et des stocks : suivi des matériels, consommables et pièces détachées nécessaires à l'activité.
• Sécurité des biens et des personnes : participation au maintien de la conformité réglementaire des établissements, au suivi du registre de sécurité et aux commissions de sécurité.

La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.