Cadre de Santé - Cmp Paris 11Ème - Pôle de Psychiatrie Adulte Paris 11 H/F Hôpitaux de Saint-Maurice
- Saint-Maurice - 94
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous êtes cadre de santé, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne, site de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir sur le Pôle de psychiatrie adulte Paris 11 (Chef de Pôle: Dr GUILLAUME)
Définition du poste: le poste à pourvoir demande des capacités :
- d'organisation pour une efficience de l'activité
- de management d'équipe pluriprofessionnelle,
- de coordination des moyens dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue et de la sécurité et de gestion des risques
Le profil recherché
Compétences et connaissances requises :
- Expérience en psychiatrie
- Encadrer et animer une équipe pluriprofessionnelle dans le respect des bonnes pratiques tout en valorisant et développant les compétences des professionnelles
- Contribuer au recrutement des personnels de l'unité
- Organiser et évaluer l'efficience du parcours de soins et la traçabilité des données dans le dossier patient
- Organiser, coordonner, analyser et contrôler les activités quotidiennes de l'unité
- Conduire la gestion des hébergements
- Accompagner et participer au développement des projets du pôle
Qualités requises:
- le cadre devra posséder des qualités affirmées d'adaptation, d'écoute, d'organisation et saura adapter en toute circonstance un comportement respectueux des valeurs professionnelles et éthiques vis-à-vis des interlocuteurs.
- Le cadre travaillera en collaboration étroite et permanente avec le cadre de santé du CMP Servan
Bienvenue chez Hôpitaux de Saint-Maurice
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne?
Les Hôpitaux Paris Est Val de Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2026-2430382
