Superviseur Pôle Assistance H/F Dynaren
- Limas - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur notre site de Lyon Part-Dieu.
Les missions du poste
Au sein du service des Opérations sous les directives d'un Manager, le Superviseur des Opérations contribue au pilotage et à la coordination des activités Assistance et Electroren. Il accompagne les équipes au quotidien afin de garantir la performance de l'activité, le respect des processus et la qualité de service délivrée aux assurés et aux différentes parties prenantes.
Véritable relais opérationnel du management, il veille à la bonne organisation de l'activité, au développement des compétences des collaborateurs et à l'amélioration continue des pratiques.
MISSIONS & ACTIVITÉS :
Pilotage opérationnel
- Organiser, coordonner et superviser l'activité quotidienne des équipes Assistance et Electroren.
- Piloter et prioriser les tâches en fonction du niveau d'urgence, des volumes d'activité et des engagements contractuels.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Superviser la gestion des encours et veiller au respect des délais de traitement.
- Garantir le respect des procédures internes et des cahiers des charges des mandants.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Management et accompagnement des équipes
- Encadrer, animer et fédérer les équipes autour des objectifs de l'entreprise.
- Assurer l'intégration, le suivi et la formation des nouveaux collaborateurs.
- Superviser les missions du Référent Métier Assistance, en charge du suivi qualité, des processus assistance et de la formation des nouveaux entrants.
Qualité et amélioration continue
- Assurer le suivi des engagements, plans d'actions et échanges avec les partenaires et mandants.
- Être l'interlocuteur privilégié des services internes et externes pour la résolution des difficultés opérationnelles.
- Assurer l'audit des dossiers en proposant un niveau de traitement qualitatif et efficace
- Participer aux comités de pilotage et groupes de travail avec les partenaires et mandants.
Le profil recherché
Compétences métier
· Pilotage opérationnel
· Management de proximité
· Aisance téléphonique et qualité rédactionnelle
· Maîtrise impérative des outils informatiques en particulier Excel
· Gestion des partenaires et mandants
Compétences comportementales et qualités professionnelles
· Sens du service et de la satisfaction client
· Organisation, rigueur, réactivité, sens des priorités
· Capacité à travailler en équipe et à être autonome.
· Discrétion, Confidentialité et Exemplarité.
· Aisance relationnelle.
· Orientation clients et résultats
PROFIL
- Formation de type : Bac +2
- Une expérience significative de 3 à 5 ans minimum en management est requise, idéalement acquise dans un environnement orienté relation client.
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur notre site de Lyon Part-Dieu.
CONDITIONS
- Type de contrat : CDI, forfait jour. Agent de maîtrise.
- Lieu du travail : Limas.
- Salaire mensuel brut de 2 500 €
- Primes trimestrielles selon critères de performance (4*450)
- Avantages : Tickets Restaurant (10€) + Primes de participation et intéressement + Prime vacances + Télétravail (2J/semaine)
- Prise en charge mutuelle/prévoyance + abonnement transport en commun à hauteur de 50%
Bienvenue chez Dynaren
Dynaren s'appuie sur un réseau national d'entreprises et d'artisans partenaires, ainsi que sur un maillage d'agents, professionnels du bâtiment, chargés du suivi opérationnel des travaux de remise en état.
Notre mission : Orchestrer les travaux de remise en état des lieux de vie, avec une approche humaine, responsable et durable.
Rejoindre Dynaren, c'est choisir un métier porteur de sens : accompagner des personnes touchées par un sinistre et contribuer à la restauration de leur cadre de vie.
Après 15 années d'existence, Dynaren connaît aujourd'hui une phase de structuration et de développement : déploiement du nouveau plan stratégique Dynapulse 2030, évolution de sa politique RSE et de sa marque employeur, modernisation de ses outils et processus...
L'ambition de Dynaren : devenir l'acteur de référence sur son marché.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, dynamique, à taille humaine, dont la mission est concrète et utile ? Rejoignez-nous !
Les avantages
- Le Groupe est indépendant et appartient à ses 250 associés salariés
- Les compétences des collaborateurs sont notre richesse
- Nous avons des engagements RSE forts que nous développons
- Politique HANDICAP
- Signataires charte diversité
- Mécénat de compétences
- Nos locaux/bureaux en France sont alimentés par énergie verte
- Complémentaire santé, prévoyance collectif, financés à + de 50%
- Flexibilité – Télétravail
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50%
- Titres restaurants
- - Dispositif de partage des profits : intéressement résultats Groupe
- Plan d’épargne salariale et plan d’épargne retraite collective
- De nombreuses perspectives de mobilité au sein du Groupe
- Processus d’intégration et de formation au métier
- Développement continu des compétences
- CSE Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV nous a tapé dans l’œil : bravo, vous passez la pré-sélection.
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Premier échange : un moment pour se découvrir des deux côtés.
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Intéressant… On creuse un peu plus avec un entretien, les yeux dans les yeux.
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Certains postes demandent plus : jusqu’à 3 entretiens pour bien se choisir.
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Habitant de contrée lointaine ? Le 1er entretien peut aussi se faire en visio.
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Promis on ne ghoste pas : vous aurez une réponse, par mail ou téléphone.
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La carte
47 Allée de Riottier
69400 Limas
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2026-1011
