Planificateur de Production Aéronautique Wps H/F Daher
- Marignane - 13
- CDD
- 12 mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- Poste en 2x8
Détail du poste
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez à charge la planification de la production sur le secteur pièces mécaniques
Poste en 2x8
Les défis que nous allons relever ensemble :
* Mener les enquêtes pour la recherche des manquants et assurer le suivi
* Réaliser tout type d'enquêtes sur les produits/pièces
* Assurer le suivi et planifier les travaux
* Assurer l'approvisionnement des éléments
* Relancer les partenaires pour traitement des points
* Assurer la coordination des travaux techniques et logistiques
* Assurer le remplissage et le suivi des outils dans les bases de données
* Gérer les problèmes de préparation du dossier (manque documentation technique, informations erronées commande de pièce ou approvisionnement de pièces...)
* Traiter les retours qualité
* Veiller au respect des règles et procédures en matière de qualité, sécurité, d'hygiène et environnement
* Alerter sa hiérarchie en cas de problème/anomalie/danger pour les personnes et les produits
Parlons de vous
- De formation Bac +2 à Bac +5, dans le domaine de la production industrielle, de la planification ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans le secteur de l'aéronautique
- Connaissance de SAP
- Capacité à gérer des aléas dans un environnement exigent
- Bon leadership et forte aisance dans la communication
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
* 13e mois après un an d'ancienneté
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : R4102-2026_1791184910
