PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Consultant Senior Actuariat H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe


L'équipe Actuariat PwC France & Maghreb, composée d'une cinquantaine d'actuaires spécialisés, accompagne les assureurs, réassureurs, mutuelles et bancassureurs sur l'ensemble des problématiques Vie et Non-Vie : IFRS 17, Solvabilité II, ALM, provisionnement, tarification, gestion des risques, audit actuariel, optimisation du capital et transformation des fonctions actuariat grâce à la data et l'intelligence artificielle.


Vos missions

  • Intervenir sur des problématiques stratégiques et techniques pour les Directions Actuariat, Finance et Risques : IFRS 17, Solvabilité II, optimisation du capital, stress tests, ORSA, ALM
  • Réaliser des travaux actuariels complexes : modélisation (Prophet, Python, R), provisionnement, tarification, valorisation, projection
  • Accompagner la transformation des fonctions actuarielles : digitalisation, automatisation des processus, mise en place d'outils innovants
  • Participer à des missions variées : audit actuariel, revue de modèles, due diligence, intégration post-acquisition
  • Contribuer au développement de nouvelles offres PwC et à la veille réglementaire pour anticiper les évolutions du marché
  • Participation au développement d'opportunités commerciales, encadrement opérationnel de consultants, projets internes

Votre profil

  • Vous disposez d'à partir de 3 ans d'expérience en actuariat en conseil, compagnie d'assurance, mutuelle ou réassurance
  • Vous êtes titulaire du titre d'actuaire reconnu par l'Institut des Actuaires
  • Vous possédez une bonne maîtrise des outils et environnements techniques : modèles actuariels, moteurs tarifaires, SAS, R, Python, ou outils de marché P&C (ResQ, Addactis, etc.)
  • Vous manifestez un intérêt pour les solutions et technologies innovantes : automatisation, data, cloud, industrialisation des calculs, IA, Excel avancé
  • Vous appréciez les contextes mêlant technique, business, performance et transformation, avec une capacité à faire le lien entre actuariat, opérations, stratégie et enjeux métier NonVie
  • Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (B2/C1) vous permettant d'intervenir dans un environnement international et de collaborer au sein d'un réseau mondial d'actuaires

Vos avantages

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain
  • Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu
  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour
  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap)

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre .


Notre processus de recrutement


Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais
  • Entretien RH
  • Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
  • Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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Publiée le 04/10/2026 - Réf : 765374WD

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