Chargé d'Études Actuarielles - Support Actuariel H/F Malakoff Humanis
- Paris 9e - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Dans un environnement réglementaire en évolution constante (Solvabilité II, exigences ACPR, recommandations CAC et audit), la DAC renforce son dispositif de maîtrise des risques et de gouvernance des données. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire à l'interface de l'actuariat, de la comptabilité et du contrôle interne, avec un rôle structurant pour l'ensemble de la direction. Ce poste requiert une formation et une expertise actuarielles solides. La qualité des données et des dispositifs (QDD) porte en effet sur des processus directement issus du cadre Solvabilité II : valorisation des engagements, calcul du Best Estimate, production des états réglementaires ACPR. Pour challenger ces contrôles avec pertinence, identifier les anomalies et formuler des notes d'avis argumentées, une maîtrise des fondamentaux actuariels est indispensable. De même, la participation à des projets à dominante actuarielle (évolution des outils de modélisation, analyses d'impact réglementaire) suppose une capacité à s'approprier des sujets techniques complexes et à dialoguer à niveau avec la Fonction Actuarielle et les équipes métiers.
Quelles seront vos missions ?
Animation du dispositif QDD (Qualité Des Données et ses dispositifs) de la DAC
Vous serez l'interlocuteur(trice) de référence sur la qualité des données pour l'ensemble de la DAC, en lien étroit avec :
- La Direction des Risques Groupe et du Contrôle Interne
- La Fonction Actuarielle
- Les correspondants ACPR
À ce titre, vos responsabilités incluront :
- Comprendre et challenger les contrôles mis en place par les équipes actuarielles et comptables : pertinence des indicateurs, cohérence des méthodologies, robustesse des résultats.
- Analyser les résultats QDD de manière trimestrielle : synthèse des résultats, identification des anomalies, production de notes d'avis argumentées.
- Produire les reportings et supports destinés aux instances de gouvernance (comités internes, Vigie)
- Suivre les plans d'actions issus des contrôles QDD : définition des échéances, relance des contributeurs, mise à jour des indicateurs.
- Contribuer à l'amélioration continue du dispositif : proposition d'évolutions méthodologiques, documentation des contrôles, capitalisation des bonnes pratiques.
Animation du Comité Plans d'Actions de la DAC
Vous assurerez le pilotage et l'animation transverse du suivi des recommandations émises à destination de la DAC par l'ensemble des instances de contrôle :
- Contrôle interne
- Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR)
- Commissaires aux comptes (CAC)
- Audit interne
- Ateliers de retour d'expérience (REX) des précédentes clôtures
Vos missions incluront :
- Recenser et centraliser l'ensemble des recommandations actives pour la DAC.
- Organiser et animer le comité plans d'actions : ordre du jour, relevés de décision, suivi des engagements.
- Suivre l'avancement des actions avec les équipes concernées et escalader les retards à la hiérarchie.
- Produire les tableaux de bord de suivi destinés à la direction.
- Assurer l'interface avec les parties prenantes externes et internes sur le statut des recommandations.
Contribution aux projets actuariels et transverses de la DAC
En lien avec le manager et les équipes de la DAC, vous serez amené(e) à contribuer à des projets structurants, de nature actuarielle ou transverse, selon les priorités de la direction :
- Projets à dominante actuarielle : participation à des travaux d'analyse d'impact réglementaire (évolutions S2, nouvelles exigences ACPR), contribution à l'évolution des outils de modélisation ou de production des états financiers.
- Projets transverses DAC : appui à des chantiers d'amélioration des processus de clôture, de digitalisation ou d'optimisation des outils comptables et actuariels (migrations, montées de version, automatisation).
- Participation aux ateliers REX post-clôture : analyse des difficultés rencontrées, formalisation des enseignements et contribution à la définition des plans d'amélioration.
Où allez-vous travailler ?
Sur notre site au 21 Rue Laffitte, 75009 Paris
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous êtes diplômé(e) d'un Master (Bac +5) en actuariat, statistiques, mathématiques appliquées ou équivalent (école d'ingénieurs, IAF, ISFA, ENSAE...).
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement actuariel idéalement en santé/prévoyance, en contrôle interne ou en qualité des données.
- Vous maîtrisez les outils actuariels standards : Excel (avancé), SAS, et/ou Python ou d'autres outils d'analyse de données.
- Vous maîtrisez les processus actuariels liés à Solvabilité II : valorisation des engagements (Best Estimate, Risk Margin), production des états réglementaires (QRT, ORSA) et compréhension des enjeux de qualité des données associés.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des exigences réglementaires (ACPR, contrôle interne) et des dispositifs de gouvernance des données en assurance.
Vous êtes également reconnu(e) pour :
- Votre aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (actuaires, comptables, direction des risques, auditeurs).
- Vos qualités rédactionnelles : production de notes de synthèse, notes d'avis, comptes-rendus.
- Votre rigueur, sens de l'organisation et respect des délais dans un environnement multi-interlocuteurs.
- Votre esprit d'analyse et de synthèse : capacité à extraire les conclusions pertinentes d'ensembles de données complexes.
- Votre autonomie et proactivité dans la gestion des sujets transverses.
En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous bénéficierez d'une formation à nos outils et d'un accompagnement par les membres de l'équipe afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en autonomie.
Quels seront vos avantages ?
Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
Comment rejoindre notre équipe ?
Répondez à cette offre, et notre équipe recrutement s'engage à vous contacter dans les meilleurs délais.
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Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
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2.Entretien avec votre futur N+1 (et N+2 selon le poste)
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3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé
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Malakoff Humanis en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 11618769