Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Mecanicien Monteur H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Gien - 45
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
- Rendre compte des faits techniques voire proposer une solution technique
- Utiliser les matériels de dotation et assurer la mise en oeuvre des équipements
- Effectuer les opérations préventives de son niveau
- Rendre compte de tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
- Effectuer les tâches confiées en toute autonomie.
L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
- Respecter la réglementation Hygiène Sécurité Conditions de Travail

Le profil recherché

Profil recherché
Avoir tenu un emploi dans sa spécialité au sein d'une unité.
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 au RNCP, Bac pro MVA (maintenance de véhicules automobiles).
Formations en soudure et traitement thermique.
Brevet militaire de conduite PL.
Formation SIMAT profil chef d'équipe.
Le titulaire du poste doit maitriser la mécanique générale et des techniques connexes, l'emploi des engins de la mobilité terrestre et les techniques de recherche et de résolution de pannes.
L'agent doit connaitre la maintenance des matériels de mobilité terrestre, les procédures relatives aux opérations de maintenance et la technique des matériels soutenus en maintenance des matériels terrestres.
L'agent doit maitriser l'emploi des moyens de dépannage.
Il doit connaitre l'exploitation et rédaction de la documentation technique et de référentiels
Vous devez maitriser l'utilisation d'un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activité.
Le titulaire du poste doit acquérir et développer un comportement adapté dans l'environnement du militaire.
Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, de l'organisation et de la méthode et devra travailler en équipe.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

97 Avenue Président Wilson

45500 Gien

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00070911

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