Chargé·e de Mission Développement Territorial et Animation Communale H/F Communes
- Terres-de-Haute-Charente - 16
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Contraintes horaires lors des animations et manifestations ou réunion
Détail du poste
En lien hiérarchique direct avec la direction générale des services, vous aurez en charge la communication et la promotion de la commune et serait un appui aux associations à vocation touristique et culturelle.
Promotion du patrimoine et de la commune
- Organisation et développement du festival ARTGILA
- Promotion des activités associatives de grande envergure : Lusofolies, Délivre tes livres...
- Co-organisation des activités communales : Gastrofolies, marché de noël, marchés de producteurs, téléthon...
- Développement du jumelage avec Rafelbunyol (Espagne)
- Création de nouveaux jumelages (Portugal, cuba)
- Participation à l'élaboration des projets structurels sur la commune : maison de l'argile, galerie des arts, expositions...
- Promotion et mise en valeur du petit patrimoine
Participation à la mise en place d'une programmation culturelle
- Mise en place d'expositions avec recherche de partenariats et financements
- Promotion de la programmation culturelle
- Développement maison du patrimoine
- Développement d'un point d'information tourisme
Modalités d'exercice :
- Contraintes horaires lors des animations et manifestations ou réunion
- Travail seul ou en équipe
- Animation de réunions
Le profil recherché
Formations :
- BTS tourisme, communication ou équivalent
- Anglais, espagnol souhaitable
- Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (traitement de texte, tableur, NTIC, webmastering, powerpoint, publisher...)
- Capacités rédactionnelles
- Maitriser les règles générales de secrétariat : correspondance, classement...
- Maîtriser l'expression écrite et orale
Compétences :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Etre capable de gérer simultanément plusieurs dossiers
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
- Savoir prendre des notes
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Gérer les situations de stress
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Faire remonter les informations ou les difficultés aux élus, à la hiérarchie et/ou au service concerné
Qualités requises :
- Etre Disponible
- Etre réactif
- Avoir le sens du service public et de l'accueil
- Etre organisé, rigoureux et autonome
- Savoir travailler en équipe et au contact du public
- Respecter le devoir de confidentialité
- Esprit d'initiative et de décision
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O016260929001661