Secrétaire Général de Mairie - les Auxons H/F Communes
- Les Auxons - 25
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
La commune des Auxons compte aujourd'hui 2600 habitants et offre de nombreux équipements pour les administrés (Ecole et périscolaire, bibliothèque municipale, pôle sportif et culturel, cityparc, restaurant, micro-crèche et ludothèque...).
Aux côtés du Maire et des élus, vous occuperez un poste stratégique et transversal, au coeur du fonctionnement de la collectivité. Vous contribuerez à mettre en oeuvre les orientations des élus en actions concrètes, tout en garantissant la qualité, la sécurité et l'efficacité de l'action publique. Vous serez à la fois conseil auprès du Maire et des élus, garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de la commune et manager d'une équipe municipale.
En qualité de Secrétaire général, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'administration municipale et de la mise en oeuvre opérationnelle des décisions prises par l'autorité territoriale.
Vous accompagnez le Maire et les élus dans la traduction administrative, juridique, financière et organisationnelle de leurs orientations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025261001000706-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez de solides connaissances en matière de finances publiques, ressources humaines, droit des collectivités, commande publique et fonctionnement des assemblées.
Vous savez transformer une orientation en plan d'action, organiser sa mise en oeuvre et en rendre compte.
Manager disponible et structurant, vous savez donner un cadre, déléguer, accompagner et favoriser la transversalité.
Nous recherchons une personne :
- rigoureuse, organisée et fiable ;
- capable d'anticiper et de hiérarchiser les priorités ;
- dotée de solides qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- à l'aise dans la conduite de projets transversaux ;
- sachant alerter, conseiller et proposer des solutions ;
- capable de travailler dans un environnement exigeant et réactif ;
- attachée au service public et à la qualité du service rendu aux habitants ainsi qu'à la discrétion professionnelle.
Discrétion, loyauté institutionnelle, sens des responsabilités et capacité à travailler en complémentarité avec les différents acteurs de la gouvernance municipale sont indispensables.
Une expérience de 5 ans sur des fonctions de direction ou d'encadrement à responsabilités au sein d'une collectivité territoriale est indispensable, ainsi que de solides connaissances juridiques (droit des collectivités territoriales, droit des finances publiques, droit administratif, CGCT et statut de la fonction publique etc...).
Diplôme Bac +5 en droit et administration attendu.
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O025261001000706
