Directeur·rice de Centre Social - Ctre Com Action Sociale de Saint Joseph H/F Centres communaux d'Action Sociale
- Saint-Joseph - 974
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le/La directeur.rice de centre social est le/la garant.e de la mise en oeuvre du projet social agréé par la Caf. A ce titre, il/elle pilote l'ensemble des domaines d'activités du centre. Son activité se déploie dans les domaines suivants : conduite de projet, développement social local, partenariat et gestions des ressources humaines et des ressources financières. Il/Elle joue un rôle de médiation entre les instances de pilotage (conseils d'administration, communal, communautaire, comité de pilotage), les partenaires financiers et l'équipe de professionnels, de bénévoles et les administrés-habitants dans le cadre du projet social défini et articulé aux politiques sociales locales.
Les missions qui seront assurées par l'agent seront notamment les suivantes :
- Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale,
- Animer et coordonner les partenariats,
- Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire,
- Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles,
- Assurer la gestion administrative et financière.
Le profil recherché
L'agent recruté sur cet emploi devra justifier d'un diplôme d'études supérieures de niveau 6 (Bac +3 minimum), dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale. Permis B exigé.
Il devra également :
- avoir une expérience de direction de Centre Social au sein de la Fonction Publique Territoriale;
- avoir une bonne connaissance du territoire, du contexte politique, économique et social et faire preuve d'une facilité relationnelle et d'une grande adaptabilité;
- avoir une expérience avérée sur les principaux domaines d'activités de ce type de structure, la conduite de projet dans un environnement complexe, l'animation du
partenariat et de la vie associative;
- être en mesure de gérer les ressources humaines et financière ;
- avoir une aptitude à présenter des indicateurs pertinents et accessibles;
- avoir une bonne maîtrise des outils de bureautique exigée (word, excel, powerpoint ou équivalents logiciels libres);
- avoir de l'aisance et une capacité d'adaptation aux outils numériques de façon plus générale (dématérialisation des procédures) ;
- démontrer des capacités rédactionnelles (courriers, tableaux de bord, ...);
- maîtriser les démarches de concertation avec les habitants et avoir une capacité à proposer des méthodes innovantes;
- présenter des capacités à prendre la parole en public;
- maîtriser l'animation de réseau;
- savoir conseiller et accompagner des élus ;
- être en mesure de préparer et animer des réunions ;
- être capable de mettre en place des outils d'évaluation, de gestion et d'organisation ;
- maîtriser la méthodologie de projet ;
- avoir le sens de l'organisation ;
- faire preuve de discrétion professionnelle ;
- être disponible, rigoureux, autonome, organisé;
- être dynamique et enthousiaste;
- ...
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O974260924000017